【コスモス・ベリーズ株式会社】【名古屋／転勤なし】総務人事※リーダー候補≪給与計算経験歓迎≫ヤマダHD100％／21期連続黒字経営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【名古屋／転勤なし】総務人事※リーダー候補≪給与計算経験歓迎≫ヤマダHD100％／21期連続黒字経営


～21期連続で黒字達成／独自のビジネスモデルで安定成長中／残業は月に8～15時間ほど／ノー残業デーあり（月2回）／家族手当など各種手当や福利厚生も充実◎～

■魅力ポイント
・ヤマダホールディングス100％子会社の安定基盤
・21期連続黒字の安定成長企業
・残業月平均10時間前後でワークライフバランス良好
・労務を中心に総務人事領域へ業務幅を広げられる環境
・将来的に総務人事部門を牽引いただくリーダー候補募集

■業務内容：
日本では数少ない家電量販店のボランタリーチェーン事業を展開する当社にて、総務人事担当としてご活躍いただきます。
まずは労務業務を中心にご担当いただき、将来的には人事・総務領域まで幅広く携わっていただくことを期待しています。

労務業務
・給与計算取りまとめ
・勤怠管理
・社会保険手続き対応
・入退社手続き
・各種労務相談対応
・就業規則運用
・労務関連資料作成

人事業務
・採用業務（中途採用中心）
・入社手続き
・社員教育支援
・人事データ管理
・評価制度運用サポート

総務業務
・備品管理
・社内設備管理
・契約書管理
・安全衛生管理
・各種社内イベント運営
・社内問い合わせ対応
※ご経験に応じて業務を担当いただきます。 ※将来的には部門運営や後輩育成にも携わっていただくことを想定しています。

■入社後の流れ
・既存メンバーによるOJT
・労務業務からスタート
・徐々に採用や総務分野へ担当領域を拡大
管理部門全体の知識・経験を身につけながら長期的なキャリア形成が可能です。

■評価制度
・半期ごとの目標設定
・定量／定性両面で評価
・成果主義寄りの評価制度
若手社員が活躍・昇進している風土です。

■当社の特徴：
◎当社はヤマダホールディングスの圧倒的な購買力を活かし、街の電気屋さんに商品卸やサービス提供を行う「ボランタリーチェーン事業」を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】