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正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【つくば】自社化学品のルート営業(管理職候補)■月残業5H程度/土日祝休/菓子の包装等の原料メーカー
~<つくば市/新築オフィスでの勤務>世界中で当社にしか作れないオンリーワンの製品あり/年休124日(2026年度)/残業5時間程度~
身近な所ではスナック菓子の包装や化粧品に使われる原料を製造している化学メーカーの当社にて、営業管理職候補として活躍いただきます。
■業務内容:
◎既存顧客対応:
すでに当社製品をご利用いただいている企業様を定期的に訪問・ご連絡し、ニーズの変化や満足度などをヒアリングします。
◎反響営業:
HPや展示会などからお問い合わせをいただいたお客様に対し、技術的な課題やご要望を伺いながら最適な製品をご提案します。サンプルをお持ちしながら、数年単位でご提案していきます。
◎販促活動(資料作成・展示会など):
年に1~2回程度、展示会への出展や営業資料の作成など、製品の魅力を伝えるためのプロモーション業務も担当いただきます。
◎営業部員のマネジメント 等
■業務の特徴:
・飛び込み営業は原則なく、既存深耕を主軸に顧客の技術的課題に対する自社製品を提案し、中長期的な信頼関係を構築するスタイルです。※能力を見ながら、新規問い合わせのフォローをお願いすることもあります。
・対象エリアは全国ですが、都内近郊も多いです。海外にもお客様がおりますので、年に数回海外出張が発生する可能性がございます。
・お客様先のご訪問は、公共交通機関またはレンタカーやタクシー(+必要に応じ社用車)を利用します。直行直帰も可能で、業務に応じて柔軟に働くことができます。
■評価について:
ノルマはございませんが、部全体の目標は設定されております。評定期間の初めに個人で販売目標を立てていただき、その実績とその過程で身についたスキルを元に評価し、賞与や昇給に反映いたします。
■組織構成:
営業部は合計5名で、部長:1名/メンバー4名(男性2名・女性2名/20代1名・30代2名・60代1名)の構成となっております。
■移転についての情報:
茨城県つくば市に本社を移転する計画がありますが、営業職に関しては既に拠点を移しており、つくばでの勤務となります。つくばエクスプレス線「万博記念公園」より、当面は駅からタクシーでの出社を想定しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は ・賃金支払い 月末締め翌月26日 ・賞与の算定期間に含まれません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:55~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> つくば工場 住所:茨城県つくば市上河原崎254高山D2街区1 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/万博記念公園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> つくばエクスプレス万博記念公園駅より車で10分程度 マイカー通勤可能です。 <転勤> 当面なし 大阪に事務所があり、将来的にそちらの事務所で勤務いただく可能性がないとは言えないため【当面なし】としております。ただ、大阪への勤務も期間限定のものになる可能性が高いです。 |
| 給与 | <予定年収> 454万円~630万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):281,100円~391,000円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 285,100円~395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルに応じて決定します。 ■その他固定手当:食事手当 ■賞与:年2回(過去実績…計4ヶ月分) ■昇給:あり(過去実績…1.5%) ■管理職になられた際の管理職手当:月50,000円~支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:月4万円まで 家族手当:配偶者月1万円、子1人月3千円(規定による) 住宅手当:月0~1万5千円(規定による) 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 ※65歳までの再雇用あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTが中心。必要に応じて適宜研修等を実施。 例:商品知識、英語研修、レベルに応じて中間管理職研修など <その他補足> 時短制度(育児時短/介護時短制度のみ) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 文化、芸術研修補助金制度:一人年間1万円まで。 ※ジャンル:クラシック音楽、演劇、ミュージカル等 旅行援助金制度:宿泊を伴う旅行の場合、1人につき5,000円補助(年間で最大2万円まで) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 2026年度 年末年始休暇、GW、慶弔休暇 指定有給消化日3日/年(夏期・秋期) 1時間、半日単位での有休制度あり/平均有休取得率87% 入社3カ月後に有休付与(入社時期によって付与日数変動) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダー以上の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・化学品製品の営業経験 ・複数人チームの管理職経験をお持ちの方 ・ビジネスで英語の使用経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マツモトファインケミカル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒272-0023 千葉県市川市南八幡5-13-2 |
| 事業内容 | 当社は「いわしや松本伊兵衛商店」(現・株式会社マツモト交商)の研究開発および製造部門として 1939年1月千葉県市川市に設立した「松本化学研究所」を起源とし、化粧品の受託製造から操業を開始致しました。 現在では社名を「マツモトファインケミカル株式会社」と改め、1960年代に製造販売を開始した有機金属化合物の専門メーカーとして、この分野において大変高い評価をいただいております。 現在の主力製品である有機金属化合物はチタン、ジルコニウム、シリコンやアルミニウム等の中心金属に有機物を反応させた化合物で、 触媒、硬化促進剤、架橋剤、表面処理剤やカップリング剤等として、基礎化学品、インキ、塗料、電子材料、金属、ガラス、プラスチックに至るまで 多種多様の業界、幅広いお客様にご愛顧をいただいております。 近年では国内外の化審法を始め、改正RoHS指令やREACH規則のリスト更新等化学業界ではより高い環境配慮型の製品開発が求められております。 更に超高純度製品等においてもお客様の様々なご要望にお応えできるよう、研究開発に注力するとともに、測定・分析装置や製造設備の導入および製造環境の向上に努めております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.m-chem.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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