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正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【東京】営業担当◆営業組織の立ち上げフェーズ◆業界経験不問◆第二新卒歓迎◆福利厚生充実
~大手クライアントのITプロダクトのグロース支援やDX推進におけるパートナー/営業組織立ち上げのコアメンバー/第二新卒歓迎/リモート可/福利厚生充実~
■業務内容:
(1)新規開拓・提案活動
・営業戦略、アプローチプランの設計
・リード獲得、商談機会の創出
・顧客のビジネス課題のヒアリング
・課題解決に向けたプロ人材/チームの提案(※社内のコンサルタントと連携した提案も行います)
(2)顧客エンゲージメントの強化
・既存クライアントとの戦略的な関係構築、パートナーシップの強化
・参画中のプロジェクトフォローアップ
・他部署や新領域へのソリューション横展開(アップセル・クロスセル)
(3)チームビルディング・組織創り
・営業プロセスの標準化、型化
・営業組織の拡大に向けた採用活動の推進
■描けるキャリアパス:
「まずはやってみる」を大切にしています。
立ち上げフェーズなので上記の役割に閉じずに、ゆくゆくは営業戦略企画/採用領域/組織人事/マーケティング領域/マネジメントなど幅広い役割にチャレンジしていただきたいと思っています。
■当社について:
当社は長年、大手クライアントのITプロダクトのグロース支援やDX推進におけるパートナーとして、数多くの事業成長を支援してきました。
そして今、ビットエーの非連続的な成長に向けた、営業組織の立ち上げに取り組んでいます。
立ち上げのコアメンバーとして、クライアントの課題と当社のプロフェッショナル人材・チームを結びつける営業活動から、組織そのものの土台創りまでをお任せします。
「裁量を持って事業を創りたい」「圧倒的に成長したい」、そんな方と一緒に働きたいと思っています。
変更の範囲:全ての業務への配置転換あり
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※立ち上げ期は意思決定と改善のスピードを最優先するため、原則出社としています <アクセス> JR五反田駅 西口から徒歩1分 都営浅草線五反田駅 A1出口から徒歩0分 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,244円~473,489円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:92,899円~185,797円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,143円~714,286円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験/能力を考慮の上、当社規定により決定 ・給与改定:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月/12月) ■その他固定手当=生涯設計手当:55,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 関東ITソフトウェア健康保険組合 <各手当・制度補足> 通勤手当:月4万円まで 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入費支給 ・セミナー参加費支給 ・社内勉強会 ・資格取得支援 ・マネジャーとの定期面談(1on1) <その他補足> ストレスチェック制度実施 出張手当制度 勤続報酬制度 社員紹介制度 社内表彰制度 確定拠出年金制度 従業員持株制度 産休・産後休暇制度 育児休暇制度 時短勤務制度 ベビーシッター補助制度 Windows/Mac貸与※希望で選択可 作業デスクに大型モニター完備 服装自由 リモートワーク可 歓迎ランチ制度 部活動制度 月1回の会社負担の社内飲み会 社内イベント web社内報 執務スペースでの喫煙禁止 副業可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・創立記念休暇 ・特別休暇 ・ワクチン接種休暇制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業の実務経験(2年以上 / 法人・個人問わず) ■歓迎条件: ・IT業界に関する基礎的な知見 ・人材業界での営業経験(特にSES領域の経験は大歓迎) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビットエー |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)マーケティング・ブランディング事業 クライアントのビジネス・サービスの価値を創造し、あらゆる課題に対してソリューションを提供する事業。 ブランド戦略・マーケティング戦略を中心とした事業戦略から、それにまつわる各種制作業務までを一気通貫で実行。 大手クライアントから地元に根付く中小企業まで幅広い規模、業種のお客様から信頼/評価を得ています。 (2)デジタルパートナー事業 大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションとリソースを提供する事業。 WEBサイトの制作/運用・グロースのための企画・設計・実装を得意領域としており、大手クライアントの事業担当者と膝を突き合わせて議論しながら、事業課題を解決するためのサイト施策の設計/実装を行うことで、事業課題を解決するパートナーとして信頼/評価を得ています。 (3)ourly事業(ourly株式会社) ourlyは、組織の目線を合わせて従業員エンゲージメントを高めていくための社内コミュニケーションサービス。 自社初のSaaS事業として、これまでのクライアントワークで培ったUI/UX設計力と開発力を用いて自社開発しています。 ■同社の強み: 丁寧なヒアリングを行い、「企画」「設計」「開発」「解析」「AI導入」等、クライアントのニーズにあわせて各専門分野のプロフェッショナルをアサインしチームを構成します。また経験豊富なメンバーが揃っており、異なった職種同士が横連携をとりながらプロジェクトを進めるため、より最適な提案を行えることが当社の強みです。更にこれらのチームがクライアントのオフィスに赴き、常駐体制でプロジェクトを遂行することも可能です。より近い立場で業務を進めることで、深く踏み込んだ施策立案や、スピード感をもったアウトプットを行うことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://bita.jp/ |
| 設立 | 年2011年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,600百万円 |
| 従業員数 | 196名 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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