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正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【東京】マーケティング戦略・プロジェクト推進◆EC変革を牽引/完全週休2日
~日本最大級のテックカンパニー/コミュニケーションアプリ「LINE」や総合インターネットサービス「Yahoo! JAPAN」を展開~
■概要:
Yahoo!ショッピングを中心に事業を展開するショッピングSBUでは、マーケティング戦略の立案や購買体験の改善を推進しています。前年度は、EC市場全体の成長が鈍化する中でも、前年比で注文者数10%増、取扱高8%増と、市場を上回る成長を実現しました。現在は、この成長を次の事業モデルへつなげる重要な転換期にあります。
今年度を「大きな変革とチャンスの年」と位置付け、「LINE連携の本格化」「AIエージェントの導入」「出店プランの大規模改定」を軸に、ECのパラダイムシフトに対応した事業モデルへの転換を進めています。LINEショッピングタブによる新たな顧客接点の創出、AIによる購買体験や店舗運営の刷新、出店者への提供価値や収益構造の再設計など、事業全体に関わる変革が同時に進んでいます。
本ポジションでは、事業の成長に合わせて、こうした変革を一層推進するため、マーケティング領域を中心とした難易度・抽象度の高い課題に対し、解決方法の設計から関係者を巻き込んだ実行まで推進する人材を募集します。事業・顧客・組織の状況を踏まえ、課題設定、仮説構築、施策立案、意思決定支援、実行推進を担っていただきます。
■具体的な業務内容:
・Yahoo!ショッピング(関連する新規事業を含む)を中心とした事業およびマーケティング上の課題の発見・構造化、優先順位付け
・定量・定性情報を用いた分析・仮説構築、解決方針の整理および実行計画の策定
・社内の関連部門やパートナーとの合意形成、役割整理、進行管理
・施策実行後の効果検証と改善サイクルの推進
・複数の領域・取り組みを横断した論点整理、意思決定支援
・上記業務におけるエキスパートとしての役割
■プロダクトについて:
◎Yahoo!ショッピング
LINEヤフーが運営する簡単かつ安全にインターネットショッピングを楽しめるショッピングモールです。多彩なストアが販売する商品を、いつでも気軽に選んで、その場で注文できます。
変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 赤坂オフィス 住所:東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):517,000円~622,000円 固定残業手当/月:149,000円~179,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,000円~801,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職考慮の上、ご経験・スキルに応じて当社基準により決定します。 ※月給の各項目名はグレードにより異なります。 ■賞与:年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数に応じた実費支給、上限月15万円 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など <その他補足> ■LINEヤフー Working Style手当(リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当/月額11,000円) ■時短勤務制度(育児・介護) ■ハッピーフライデー(祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日とする) ■選択型確定拠出年金制度 ■総合福祉団体定期保険 ■長期所得補償制度 ■財形貯蓄制度 ■株式累積投資制度 ■定期健康診断・人間ドック・二次検査の費用補助 ■社内マッサージ室 ■サークル ■懇親会費補助など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※部署により異なります。 年末年始(12/29~1/4)、有給休暇(入社直後の付与日数は入社月により異なる)、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など)、サバティカル休暇制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社またはコンサルティングファームでのマーケティング戦略、事業企画、経営企画のいずれかの経験(5年以上) ・難易度または抽象度の高い事業課題に対し、課題設定・分析・解決策の提案から実行までを主体的に推進した経験 ・複数部門が関わるプロジェクトで、上流工程の設計やプロジェクト推進を担った経験 ・高いドキュメンテーション力およびコミュニケーション力を用いて、経営層・事業責任者を含むステークホルダーへの提案、合意形成、意思決定支援の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | LINEヤフー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8282 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー |
| 事業内容 | LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。 『WOW Our Users!』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。 約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
| 設立 | 年1996年1月 |
| 資本金 | 247,473百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 27,003名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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