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正社員
グローバルに展開する多様な事業を支えるため、グループ全体のサイバーセキュリティ強化を進めています。従来のアラートドリブンな運用に加え、脅威インテリジェンスを活用したインテリジェンスドリブンなセキュリティ運用への転換を推進しており、SOC/CSIRT機能の強化や脆弱性管理（CTEM）の高度化を担う人財を募集します。①SOC/CSIRTチームとして、セキュリティ監視や脆弱性管理、インシデント対応といった技術的かつ重要な役割を全社規模で担当していただく。具体的には以下のとおりです。・セキュリティ監視ツールによって収集された情報を分析し、脅威のレベルに応じた対応を指示する（分析のメインはベンダが担当、我々は判断がメイン）・社内で取り扱われているシステムの脆弱性情報を収集し、是正促進する・IT領域だけでなくOT領域（工場）のセキュリティ施策のリード/アシスト・インシデント発生時、関係部門や国内外の関係会社と連携して、対応の指揮や支援を実施・インシデントの予兆を捉える意味で、世の中のセキュリティ動向に関する情報を収集し、自社の監視や予防措置に取り込んでいく施策のリード/サポート
②社内外の関係者との連携に関しては以下のとおりです。
IHI内：全社情報システム部門（D基盤、Dシステム）およびIT子会社（IHIエスキューブ）とは、各施策をつうじて密に連携する。
脆弱性管理においては、システム保有部門（前述の部門に限らない）と連携しながら脆弱性の是正を進めることになる。
OT関連施策においては工場担当者と連携しながら施策推進する。
IHI外：製品やサービスの外注において外部ベンダと連携する。また社外カンファレンスやワーキンググループにおいて、お互いの組織で行なっている施策や課題について意見交換をする。
③具体的な製品名は開示できないが、EDR・SIEMといったセキュリティ機器やサービスがメインになる。
④①に記載の領域でできること/やるべきことは山ほどあるが、人手が足りず片手落ちになっていることがたくさんある（OTセキュリティ、IoTセキュリティ、脆弱性管理(CTEM)、インシデント対応、脅威インテリジェンス/脅威ハンティング活動）。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地：東京都江東区豊洲三丁目 最寄駅：東京メトロ有楽町線 豊洲駅 徒歩7分 勤務時間：本社 8：30～17：30 働き方 平均残業時間：15.3時間 フレックス可否：可（コアタイムなし） リモート勤務：可（制限なし） 出張：有（年に数回、国内外） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】※金額を保証するものではありません。 5,000,000円～10,500,000円 【想定月収】※金額を保証するものではありません。 271,500円～501,200円 【待遇】 勤務地備考：会社の定める場所（在宅勤務を含む）や、本社および全国、海外の拠点等 職務内容備考：会社の定める業務 給与：経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇 諸手当：超過勤務手当、通勤交通費支給等 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） |
| 休日・休暇 | 休日：休日 年間125日、完全週休二日制（土・日）、祝日、夏期連休休暇，盆連休休暇、年末年始連休休暇 休暇：有給休暇（初年度より22日）、慶事休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ①IT関連の業務経験およびそれを示す資格保有 ②高度セキュリティ資格の保有および関連実務経験 資格（いずれか）：情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、GIAC、OffSec 実務経験：SOC運用／セキュリティ監視、CSIRT運営、脆弱性管理、インシデント対応 【歓迎要件】 ・SOC/CSIRT実務経験3年以上 ・複数のインシデント対応実績 ・OTセキュリティ経験 ・脅威インテリジェンスや脅威ハンティングの経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人財像】 ・業務遂行にあたり、指示を待つのではなく自らタスクを見つけて拾っていけるマインド ・対話相手の背景を理解し、まずは肯定的に接しながら建設的な議論ができるマインド 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の 産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって 社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空 エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業 に取り組んでいます。そして，もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業 を発展させるという考えのもと，教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでおられます企業です。 2012年10月に新コーポレートメッセージ「Realize your dreams」を発表しました。世界の人々の夢を実現するため、より先進的なグ ローバル企業への成長を目指されてます。 そして、多種多様な製品・サービスを通じて、より豊かな社会づくりに貢献されておられます企業です。 グローバルなステージで活躍したい方，大きなものづくりに携わりたい方からのご応募をお待ちしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | １８８９年１月１７日 |
| 資本金 | 1.071億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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