【信和コミュニティ株式会社】【大阪市】駐車場の開発・運営・収益改善担当◆開拓は別担当、提案に専念可能◎◆年休125日・土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【大阪市】駐車場の開発・運営・収益改善担当◆開拓は別担当、提案に専念可能◎◆年休125日・土日祝休


～売上1000億突破の信和グループ／分業制を整備◎探客業務はアルバイトの方が実施！反響対応で営業は提案に集中／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎～

＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンの信和グループ／／
当社では現在80件ほどの既存駐車場を運営していますが、さらなる収益拡大を目指すため、新規開拓から収益改善までを担っていただく営業メンバーを増員募集します！

■仕事内容：
◆新規パーキングの開拓（反響営業メイン）
・HP問い合わせ・DM・グループ会社からの紹介対応
・土地オーナーへの活用提案
・周辺調査（料金設定、舗装有無、看板、競合など）

◆既存80物件の管理
・売上チェック、稼働状況の確認
・必要に応じた料金改定提案
・レポート作成

■ポイント：
・新規開拓において、土地を探す業務はアルバイトの方が実施！営業は“提案・判断・戦略”に集中できます◎
・外回りの調査員・事務員もいます（現地確認・写真撮影などを実施）

■組織構成：
1名在籍（40代男性）
少数精鋭の組織のため、管理職ポジションも空いている状況です！

■働き方：
・年休124日（土日祝）※業務都合によって休日出勤あり（多くて半期に2～3回ほど）
・有給平均11日
・残業30h

＼福利厚生充実！／
働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎
◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能
◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分

■家族手当も充実：
・配偶者1.5万／お子様1人当たり1万円（3人目以降は2万円）
・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！
・結婚祝い金10万円

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】