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【ジェイエスフィット株式会社】ITインフラソリューション営業/クラウド・セキュリティ提案◇NTTデータグループ◇福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

ジェイエスフィット株式会社 求人更新日:2026年9月21日 求人ID:41127781
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


ITインフラソリューション営業/クラウド・セキュリティ提案◇NTTデータグループ◇福利厚生充実


~インフラ領域のソリューション営業をお任せ/NTTデータGの安定基盤~

\こんな方におすすめ/
・ITインフラ領域に興味があり、営業経験を活かしたい方
・顧客の経営課題・業務課題を起点にソリューション提案をしたい方
・腰を据えて長期的に安定した働き方を実現したい方

■業務内容:
インフラサービスの企画提案営業として、主に以下の業務を担当します。
・顧客課題のヒアリング
・最適なインフラ・運用サービスの提案
・新規顧客開拓・販促活動
・既存顧客への深耕提案
・受注後のフォロー

【入社直後にお任せしたい業務】
・既存顧客・既存案件の営業サポート
 先輩社員に同行し、顧客訪問、議事メモ作成、見積作成、提案資料作成、社内調整などを通じて、当社のインフラ営業の流れを理解していただきます。
・インフラ商材・運用サービスの理解
 サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、監視・運用保守などの基本的なサービス内容を学び、顧客課題に応じた提案の組み立て方を習得していただきます。
・顧客課題のヒアリング補助
 既存顧客への定例訪問や更改相談に同席し、顧客が抱える課題や今後のIT投資計画を把握する経験を積んでいただきます。

【ゆくゆくお任せしたい業務】
・既存顧客の主担当としての深耕営業
・新規顧客へのインフラ・セキュリティ・クラウド提案
・提案書、比較資料、見積書の作成
・社内技術部門、パートナー企業、グループ会社との提案体制構築
・保守更新、更改案件、運用サービスの継続提案
・展示会・セミナー・Web施策を活用したリード創出、案件化
・クラウド、ゼロトラスト、セキュリティ運用、監視運用、自動化など新技術・新サービスの調査と提案メニュー化

■本ポジションの魅力:
◎サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、運用保守まで幅広いITインフラ領域の知識を身につけることができる
◎顧客の経営課題・業務課題を起点に、社内技術部門と連携しながら最適なIT基盤を提案するため、提案力・課題整理力・プロジェクト推進力を磨くことができる
◎既存顧客への深耕提案を通じて、単発の物販だけではなく、保守・運用・監視など継続型サービスの提案経験を積むことができる

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

基本的になし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
380万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):256,000円~301,000円

<月給>
256,000円~301,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年3回(6月、12月、3月(業績連動)
■昇給:年1回 (4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円まで実費支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:18,000円~30,000/月※諸条件により支給
寮社宅:借上社宅
厚生年金基金:無
退職金制度:3年目以降

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
現場OJT、各種研修制度

<その他補足>
■確定給付企業年金
■総合福祉団体定期保険
■財形貯蓄制度
■社内融資制度
■借上社宅
■健保診療所・保養所の利用
■永年勤続表彰制度
■退職金(3年目以降)
■育児介護短時間勤務制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・年次有給休暇(最大年間20日付与、有効期間原則=2年間 休暇取得単位【1日・半日・時間】)
・年末年始休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)、休職制度(育児・介護等)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(提案書作成・見積作成・受注までの経験)
・ステークホルダーと連携した案件推進経験
・ITインフラ/クラウド/セキュリティ領域への興味関心および学習意欲

■歓迎条件:
・IT業界での営業経験
・SIer、IT商社、通信、クラウド、セキュリティ、ネットワーク関連商材の営業経験
・サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、監視・運用保守に関する基礎知識
・無形商材、サービス、保守・運用など継続型サービスの提案経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ジェイエスフィット株式会社
所在地 〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町4-3
国際箱崎ビル
事業内容 ■概要:
金融・証券に精通したIT企業である「日本電子計算株式会社」の関連企業です。同社の主力製品である自社パッケージソフト事業を中心に、様々な業界のクライアントへ’ワンストップソリューション’を提供しております。

■事業内容:
(1)システム開発:金融・証券「証券総合オンラインの開発/保守」「インターネットトレードシステム」、公共事業等
(2)パッケージソフト開発・販売:
・C.NEXT-FF:通信販売管理パッケージソフトの草分けとして、トップクラスの販売実績
・C.NEXT-EC:ECサイトパッケージ
・My Staff:全国の社労士のアドバイスやアイディアを満載した業務密着型ソフト
(3)その他事業:システム運用、ネットワーク構築・保守、データエントリー、データマイニング、機器販売、リース等
■沿革:
同社は日本証券金融グループの情報サービス会社として発足。
2006年に日本電子計算グループに参入し、2007年10月に「株式会社ノアインフォテクノ」及び「ジップエンジニアリングサービス株式会社」と統合、2009年4月に「株式会社ジェイ・アイ・エス」と統合を行い、顧客から求められているソフトウエア開発から運用・保守まで一貫した「ワンストップ・ソリューシュン」体制を実現してきました。
■ビジョン:
今後は、事業領域の拡大を目指すとともに、ローコスト・高品質のという一見相反するサービスを経営資源・業務ノウハウを最大限に活用することにより実現を目指しています。また、グループ企業各社との連携強化を図りつつ、情報処理事業の「ソリューションリーダー」としてのポジションを確固たるものとするとともに、社員一人一人がプロフェッショナルとしての自覚を持ち信用を重んじ、強い責任感の基に誠実に業務を遂行し、顧客に更なる満足感を提供出来る企業を目指しております。
代表者 -
URL http://www.jsfit.co.jp/index.php
設立 年1965年5月
資本金 100百万円
売上 4,574百万円
従業員数 324名
平均年齢 -
主要取引先 -
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