正社員
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
インサイドセールス課長候補◆急成長HR-Tech企業◆TPM上場で安定性◆リモートの相談可能
~企業の社員教育を革新させるSaaSプラットフォームを展開する企業/2026年にはTOKYO PRO Marketへ上場~
■募集概要:
取扱商材がe-Learning・対面社員研修・人事制度設計コンサルティングとなります。
インサイドセールスの主要メンバーとして本流の事業を牽引頂くポジションです。
■当社について:
人が自分らしく輝くには企業や仲間との出会い、また輝く自分になるための教育が必要不可欠です。
私達はそれを実現する為に企業側からアプローチし、幸せになれる教育環「人生開発を当たり前の世の中に」というビジョンのもと、
1)派遣業界向けをはじめ、警備業界、建設業界向けなど各業界ニーズに対応したeラーニング
2)全業種向け人材開発プラットフォーム「manebi」を展開し導入実績は累計6,900社以上
3)人事・評価制度コンサルティングの提供
を実施しています。
e-learningと人事・評価コンサルティングを組み合わせることで「学びを提供」して終わりではなく、“学びが実行され、成果につながるまで支える”ことで人材の成長が組織の成果創出につながる“持続的な成長サイクルを生み出しています。
■Purpose:
世界縁満
‐全ての縁が良縁に‐
笑顔と感謝が溢れる様に
自らを満たし、誰かを満たす力を持った人を増やすことで、自利利他な支え合いの社会に変革していきます。「誰かの力になる喜びに気付いた世界」を創造します。
■Mission:
‐自分らしく輝くためのプラットフォームをつくる‐
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(10/1~) 住所:東京都千代田区神田神保町1-13 J.NODE神保町 8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:東京本社またはリモートワーク |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,940,000円~7,940,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記「その他固定手当」はテレワーク手当として支給 ※昇給:年1回(8月) ※賞与実績:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入制度(相談) <その他補足> ■定期健康診断(年1回) ■リファラル制度 ■表彰制度 ■ベビーシッター補助券 ■慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■夏季休暇(3日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インサイドセールス組織におけるリーダーまたはマネージャー経験2年以上 ■歓迎条件: ・HR SaaS、人材、教育、ITサービス領域での営業経験 ・SDR/BDRいずれかの経験、または立ち上げ・改善 ・HubSpot、Marketo、Pardot等のMAツールを活用したリードナーチャリング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社manebi |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0218 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18F |
| 事業内容 | ■Purpose:世界縁満 ‐全ての縁が良縁に‐ 笑顔と感謝が溢れる様に 自らを満たし、誰かを満たす力を持った人を増やすことで、自利利他な支え合いの社会に変革していきます。「誰かの力になる喜びに気付いた世界」を創造します。 ■Mission ‐自分らしく輝くためのプラットフォームをつくる‐ ▼事業について 企業の社員教育を革新させるSaaSプラットフォーム 人が自分らしく輝くには企業や仲間との出会い、また輝く自分になるための教育が必要不可欠です。 私達はそれを実現する為に企業側からアプローチし、幸せになれる教育環「人生開発を当たり前の世の中に」というビジョンのもと (1)派遣業界向けをはじめ、警備業界、建設業界向けなど各業界ニーズに対応したeラーニング (2)全業種向け人材開発プラットフォーム「manebi」を展開し導入実績は累計6,900社以上 (3)人事・評価制度コンサルティングの提供を実施 e-learningと人事・評価コンサルティングを組み合わせることで「学びを提供」して終わりではなく、“学びが実行され、成果につながるまで支える”ことで人材の成長が組織の成果創出につながる“持続的な成長サイクルを生み出しています。" |
| 代表者 | - |
| URL | https://manebi.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年8月 |
| 資本金 | 1,152百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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