【株式会社クボタ建設】【東京】海外インフラ設備エンジニア／東南アジア中心・設計～引渡し全工程担当◆クボタグループの安定基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【東京】海外インフラ設備エンジニア／東南アジア中心・設計～引渡し全工程担当◆クボタグループの安定基盤


【東南アジアを中心に社会インフラを支える機械・電気エンジニア職／プロジェクト全体を一貫して推進しグローバルな経験を積めるポジション】

＼この求人のポイント／
（1）東南アジアを中心とした海外インフラ案件に携われる
（2）設計・調達・施工・試運転まで一貫して担当できる
（3）年間休日125日・土日祝休みで働きやすい環境

■業務概要
当社海外事業部（工事課）にて、東南アジア諸国を中心とした海外インフラプロジェクト（上水道施設・浄水場・大学・公共施設等）の機械・電気設備エンジニア業務全般をご担当いただきます。プロジェクトの初期段階から設計、機材調達、現地での施工・試運転、引き渡しまで一貫して携わり、プロジェクト推進の中心的役割を担います。

■業務詳細
プロジェクトの応札支援（入札書類作成・技術提案・見積対応）、設計および施工図面の作成・精査、関連書類の管理、機材調達・品質管理・輸送ロジスティクスの管理、現地での施工支援や機器据付・試運転調整、完成後の引き渡し・アフターサポート対応、現地関係者・協力会社との調整・進捗管理など、案件全体を幅広く担当します。

■扱うサービス
水道・下水道施設や大学、公共施設等の機械・電気設備工事を手がけます。

■組織構成
海外事業部工事課への配属となり、プロジェクトごとに複数名の技術者とチームで業務を推進します。

■業務の魅力
裁量権が大きく、プロジェクト全体の流れを主導するやりがいがあります。グローバルなフィールドで多様な関係者と協働し、社会インフラの発展に直接貢献できます。

■教育体制
OJTを中心に、配属後も階層別研修・専門教育・通信教育などが充実。資格取得支援制度も活用可能です。

■就業環境
年間休日125日、残業少なめでワークライフバランスを重視。リモートワーク制度も導入済みです。

■想定されるキャリアパス
現場経験を積み、将来的にはプロジェクトマネージャーや部門リーダーなど管理職へのキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
創業以来黒字経営の安定基盤のもと、社会課題解決型の事業を展開し、福利厚生も充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】