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【nmsエンジニアリング株式会社】【三重県津市】自治体標準化業務SE/データ移行・テスト/研修充実・社宅制度あり【転職支援サービス求人】(正社員)

nmsエンジニアリング株式会社 求人更新日:2026年9月21日 求人ID:41128147
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【三重県津市】自治体標準化業務SE/データ移行・テスト/研修充実・社宅制度あり


【自治体標準化20業務におけるSE業務/データ移行・テスト・本番移行を担い、安定した環境で成長できるポジションです】
■業務概要
当社は全国の最先端プロジェクトに参画し、三重県津市にて自治体標準化20業務に対応するSE(データ移行・テスト)を担当していただきます。各業務領域(税務・住民・福祉・保険・子育て・内部管理)ごとに1ドメインを専任し、自治体の業務効率化を支える重要な役割です。

■業務詳細
主な業務は、自治体標準化20業務のいずれか一つの分野におけるデータ移行、テスト、本番環境への移行作業です。作業は手順書に基づき進め、発生したエラーやデータ欠損などの課題には迅速に対応します。さらに、自治体担当者とコミュニケーションを取りながら折衝・調整を行い、スムーズなシステム移行を実現します。各ドメインにはリーダーが配置されており、充実したフォロー体制の下で安心して業務に取り組めます。

■扱うサービス
自治体標準化に関連する各種業務システム(税務、住民、福祉・保険、子育て、内部管理)のデータ移行・運用・テスト。

■組織構成
人材開発部採用グループに所属し、経験豊富なリーダーやエンジニアと協力して業務を推進します。

■業務の魅力
AI開発やWEB開発など幅広いプロジェクトがある当社では、希望や適性に応じたキャリア形成が可能。データ移行や自治体業務に未経験でも、研修やeラーニングでしっかり学べます。

■教育体制
導入研修やOJT、eラーニングを用意。未経験の方や異業種からの転職者も安心して成長できます。

■就業環境
完全週休2日制・年間休日125日。借り上げ社宅制度や引っ越し費用負担もあり、働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
自治体業務SEから幅広いIT領域へキャリアアップ可能。多様な案件から希望に応じて新たな業務にも挑戦できます。
■企業の特徴/魅力
全国200件超の案件が常時稼働し、安定した基盤と成長機会が豊富な環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先
住所:三重県津市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
月給制。残業手当は全額支給されます。

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~450,000円

<月給>
280,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収は月給28万~45万円をもとにした目安です。経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による/上限月35,000円
家族手当:無
住宅手当:※住宅補助あり
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修他

<その他補足>
■寮制度、引っ越し費用負担
■確定拠出年金制度
■健康保険組合優待制度
■GLTD制度
■Nコンシェルジュ
■eラーニング制度
■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後10日付与・勤続年数に応じて最大20日)
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
※休日・休暇は配属先によって異なります。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・三重県津市に出社可能な方
・データ移行のご経験
・手順書ベースでの作業推進およびエラー対応経験
・顧客とのコミュニケーション/折衝経験

■歓迎条件
・自治体標準化/ガバメントクラウド移行のご経験
・自治体業務知識(税務、住民、福祉、子育て、内部管理など)
・自治体担当者との折衝経験
・富士通系パッケージ(FIPS等)の導入/運用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 nmsエンジニアリング株式会社
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿1-6-3
新宿御苑フロント7F
事業内容 ~東証上場企業のグループ会社として、2017年に設立。「モノづくり人材」を育て、開発からアフターサービスまでワンストップで対応し、全国で280件以上のプロジェクトに参画しています。~

■事業内容:
・技術者の派遣サービス…技術者を正社員として雇用。顧客の作業場に派遣し、顧客先の指揮命令者の方から作業指示を受け業務を行います。
・技術者の紹介サービス…顧客への技術者の有料紹介事業、及び派遣を経て顧客先の社員になる紹介予定派遣を提供します。
・設計開発業務受託開発サービス…主に顧客の作業場にて、同社の技術者が設計開発等の技術的業務を行います。指揮命令は、同社社員のマネージャーやリーダーが行いチーム内で完結します。
・設計開発請負…同社の設計開発施設にて、顧客から請け負った製品開発、製造を行い、完成したものを成果物として納品します。

■同社のサービス:
(1)ヒアリング…顧客の要望をじっくり伺います。現場の状況やご予算、必要とされる技術要素、期間、組織構成、ワークフロー等、顧客ニーズの本質を捉えます
(2)プランニング…同社として可能な準備をしっかり行います。人員のチームアップ、事前研修、現場への通勤手段や住環境等、サービスパフォーマンスの最大化を図ります。
(3)トータルケア…顧客の声や技術者からの各種フィードバックから学び、更なるサービス向上を目指します。定期的なチェックアップで継続的な顧客満足を提供します。
代表者 -
URL http://eng.n-ms.co.jp/
設立 年2017年10月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 400名
平均年齢 36.6歳
主要取引先 -
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