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正社員
掲載予定期間：2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
【神奈川/武蔵小杉】経理（税務メイン）～東証プライム上場／世界トップクラス半導体材料メーカー～
■業務内容
ご入社後は経理部 税務課に配属となります。
これまでのご経験・知識に応じて、以下の業務を担当いただく予定です。
〈主な担当業務〉
○法人税、消費税、固定資産税・償却資産税、関税、外国税額控除等に関する申告・納税・照会対応
○税務調査への対応および再発防止・業務改善
○税制優遇制度、補助金・助成金の活用支援
○移転価格税制、BEPS Pillar 2等の国内・国際税務プロジェクトの推進補助
○Big4税理士法人、税務当局、社内関係部署との連携・調整
○税務業務の標準化、マニュアル整備、データ・システム基盤の整備
税務実務の経験が浅い方には、固定資産税・償却資産税や納税事務等の基礎業務から担当いただき、段階的に担当領域を拡大します。
ご経験者には、消費税・関税・外国税額控除、税制優遇制度等の実務に加え、業務改善や後進育成も担っていただきます。
また将来的には、国内税務から国際税務へ担当領域を広げるほか、本人の適性・キャリア志向に応じて、
経理部内の他課や関連部署で経験を積み、経理・財務領域を幅広く俯瞰できる人材として成長していただくことを期待しています。
■求める人物像
ハードスキル（税法への精通）以上に、コミュニケーションスキルやプロジェクト管理力といったソフトスキルの重要性が高まってきています。
そのため、専門知識の有無のみでなく、社内外の関係者と協働し、変化の大きい業務を着実に推進できる以下のような人物を求めています。
○社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力を有する方
○正確性・責任感をもって業務を遂行し、期限を管理できる力を有する方
○新たな制度や業務を主体的に学び、指摘・助言を改善につなげられる柔軟性を有する方
■人員構成
・人数：4名（管理職1名、一般3名）
・年齢：20代後半～50代前半(男性2名、女性2名）
・キャリア採用者が半分です
・お子さんがいる方も活躍しています
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中、フレックスタイム適応外(通常の8:45～17:30の勤務時間となります） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区中丸子150 勤務地最寄駅：東急東横線・目黒線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～360,000円 ＜月給＞ 320,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は諸手当・残業代除く ※ご経験に拠ります 賞与：年2回（6月、12月）(計6カ月分見込) 給与改定：年1回（4月） 諸手当：別途該当項目欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備、健保組合あり ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：会社規定による 住宅手当：会社規定による 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 一例 OJT研修 昇格時の階層別教育 資格取得奨励金制度 自己学習eラーニングコンテンツ ＜その他補足＞ 各種社会保険完備、健康保険組合、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄、住宅援助金制度、各種クラブ活動、食費補助、退職金制度、旅行補助金 他(※HPに詳細情報あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後 15日～最高20日）、慶弔休暇など 有給休暇 最大20日付与 （年に2回程度、祝日週に土曜日出勤有） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・事業会社、税理士法人、会計事務所等における税務または経理の実務経験、もしくは同等の基礎知識を有する方 ■推奨要件 ・法人税、消費税、関税、外国税額控除、移転価格税制または国際税務の実務経験 ・税制優遇制度、補助金や助成金、税務調査対応の経験 ・英語での業務対応経験 ・プロジェクト管理、業務標準化、業務改善または後進育成の経験 ・財務会計や管理会計を含む経理業務全般、半導体業界または当社事業への関心 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京応化工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子150 |
| 事業内容 | ～様々な事業分野で産業界を支える微細加工技術のリーディングカンパニー※世界でもトップクラスのシェア～ ■概要：「フォトリソグラフィ」をコアテクノロジーとして最先端の微細加工技術を開拓しており、1940年にファインケミカルメーカーとして設立してから、1972年に国産初の半導体用ポジ型フォトレジストの開発に成功するなど、世界でもトップクラスのシェアを誇る、業界のリーディングカンパニーです。 ■事業内容： ・半導体・液晶ディスプレイ等のフォトリソグラフィプロセスで用いられる感光性樹脂（フォトレジスト）・高純度化学薬品を中心とした製造 材料、その他無機・有機化学薬品等の製造・販売※主要商品：フォトレジスト、高機能化学薬品 ■詳細： 1936年、医薬品の製造などに欠かせない化学品・水酸化カリウムの製造からスタート。1962年にはプリント基板用フォトレジスト（感光性有機樹脂）の製造を開始。以来、フォトリソグラフィ技術をコアテクノロジーとして、常に最先端の微細加工技術を切り拓き、豊富な技術資源を蓄積してきました。これは、ICやLSIなどの半導体、液晶ディスプレイや半導体パッケージなどの分野で利用されるほか、テレビ、携帯電話、スマートフォン、パソコン、カメラなどのディスプレイ製造分野、自動車部品、電子部品などの分野、太陽電池製造分野でも応用されています。TOKは、専門化学メーカーとして、高付加価値製品の微細加工技術に挑戦。日々の「ものづくり」によって、調和のとれた豊かな未来の創造に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tok.co.jp/ |
| 設立 | 年1940年10月 |
| 資本金 | 14,640百万円 |
| 売上 | 200,966百万円 |
| 従業員数 | 1,996名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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