正社員
掲載予定期間:2026/9/24(木)〜2026/12/16(水)
【自社内開発100%】WebシステムPM・PL/現場主導×最上流から牽引/週1リモート/一次受け6割
~一次受け6割/現場主導×最上流から牽引/残業全社月平均13時間~
■業務内容:
Web広告・SNS・CRMといったデジタルマーケティング領域において、顧客の課題整理から施策提案、案件推進までを一気通貫で担う営業/PMです。金融・不動産業界を中心とした顧客に対し、広告運用やCRM活用を軸にしたマーケ施策を提案し、社内外の関係者と連携しながらプロジェクト全体のリードしていただきます。単なる営業活動にとどまらず、受注後はPMとしてプロジェクトの設計・進行管理・品質担保までを担当。顧客折衝や要望整理を行いながら、広告運用担当や制作メンバーと協働し、成果創出に向けた最適な体制・進め方を構築していく役割です。既存の型に当てはめるのではなく、業界特性や顧客の事業状況を踏まえた提案・推進を行います
■業務詳細:
・要件ヒアリング、折衝、要件定義、基本設計など上流工程の推進
・5人月以上の案件を中心としたプロジェクトマネジメント(進行管理、リスク管理、品質管理など)
・PHPやJavaScriptなどを用いたWebアプリケーション開発、テスト
・社内外関係者との連携による課題解決、調整業務
・自社グループが展開するローコード開発プラットフォーム「SPIRAL」の導入、カスタマイズ、運用支援
・若手エンジニアの育成、指導、技術面でのメンタリング
・プロジェクト進行に伴うリソース管理、成果物のレビューや最終品質チェック
※開発案件が全体の8~9割を占めており、Webシステム開発案件が中心です。
■求人の魅力:
・ 案件の約6割が一次請け案件のため、顧客との要件整理や提案段階から参画できます。PM・PLとして顧客課題を直接解決する経験を積める環境です。
・客先常駐はなく、自社内でプロジェクトを推進します。社内メンバーとの連携も取りやすく、腰を据えて技術力・マネジメント力を高められます。
・新規開発から追加開発、保守運用、システム更改まで多様な案件に携われます。プロジェクトごとに求められる役割や顧客折衝スタイルも異なるため、PM・PLとしての市場価値を高めやすい環境です。
■就業環境:
週1回のリモートワーク制度を利用可能です。案件状況によっては出社頻度が高くなる場合もありますが、平均残業時間は月13時間程度と落ち着いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~570,000円 <月給> 420,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■各種手当(超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当) ■企業型確定拠出年金制度(企業型DC) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 ■PC購入助成金制度 ※自分で好きな業務用のPCを持ち込み利用 ■近隣家賃補助制度(諸条件あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれか2つ以上のご経験をお持ちの方(目安3年以上) ・Webシステム開発における要件定義経験 ・PMまたはPLとしてのプロジェクト推進経験 ・クライアントとの折衝経験 ・PHPをはじめとしたWebシステム開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゴンドラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル13F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・カスタマーエンゲージメント事業 ・広告事業 ・Webソリューション事業 ・ソーシャルマネジメント事業 ・デジタルマーケティング事業 ■特徴: 当社は、「カスタマーエンゲージメントの第一人者を目指します」という経営ビジョンのもと、ITのチカラで「最適な顧客接点と顧客体験」を創出し、顧客との関係を日々深めファンを増やし、継続的な良好関係を構築することでLTVの最大化を支援します。 また、金融機関など延べ1万3,000社を超える導入実績があるローコード開発プラットフォーム「SPIRAL」を開発、提供しているグループ経営の強みを生かしたWebシステム開発の支援と共に、広告とCRMをプランニング、運用、分析、改善まで内製して一緒に提供できる会社は国内でも少なく、お客様の経営課題の本質的な解決を支えることができると自負しております。 そして、ただ「ツール」を提供するのではなく、「課題を解決するシステム」を提供して課題解決へのゴールまでの道を共に伴走するのが、当社のやり方です。 お客様のWebに関わる課題が多様化する中で、幅広くサービス提供が出来るだけでなく、「伴走型支援」というキーワードを掲げ提案をしています。 顕在化されているお客様課題だけでなく、まだお客様自身が気づいていない潜在的な課題を発見するところから一緒に支援しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.gon-dola.com/ |
| 設立 | 年2016年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,688百万円 |
| 従業員数 | 134名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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