正社員
掲載予定期間：2026/9/24(木)〜2026/12/16(水)
【在宅可】経理（年次決算経験を活かす／IPO準備・組織強化）◆累計120万人利用の行政DXサービス
【経営直下でIPO準備に挑戦可！在宅・フレックスで働き方◎行政DX・累計ユーザー数120万人突破の成長企業】
■企業概要
当社はマイナンバーカードを活用した自治体公式アプリや本人確認API等を展開し、行政・民間双方のDXを通じ、デジタル社会に不可欠な信用インフラの構築を目指す企業です。
■募集概要
当社は、自治体向けスーパーアプリ「ポケットサイン」を展開し、累計ユーザー数120万人を突破。シリーズBで累計14億円を調達しています。
将来のIPOを見据え、上場企業水準の内部統制や財務報告体制を整備するための増員です。本格的な上場準備を進める現在、少数の経理組織を拡充し、年次決算経験を土台に実務と仕組みづくりを担う中核メンバーを募集します。
■具体的な業務内容
経理財務の下記業務をご担当いただきます。
・月次・年次決算業務
・日次経理／財務業務
・経理業務および内部統制フローの整理・改善
・IPO準備に向けた各種整備と実行
・財務報告体制の構築
・部門別決算
・規程整備
・監査法人・金融機関対応等
※IPO実務の経験は必須ではありません。CFOのもとで実務を通じて学んでいただける環境です。
■組織構成
CFOと経理担当を中心とする少数精鋭の財務経理組織です。経営との距離が近く、決算の実務だけでなくIPOに必要な経理フローや内部統制の設計にも携わり、これから組織を拡大していく過程に参画できます。
■求人魅力
・年次決算を一人で完結できる経験があればIPO経験は必須ではありません。決算経験を軸として、CFOのもとでIPO準備、内部統制、監査法人対応など上場準備ならではの実務へキャリアを広げられます。
・少数組織だからこそ経理ルールや業務フローを自ら設計・改善できます。経営陣との距離も近く、数字を作るだけでなく、経営判断を支える上場企業水準の経理基盤をつくる経験が得られます。
・出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務を掲げており、AIツールの利用環境など、生産性を意識した制度も整備されています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,286円～431,600円 固定残業手当/月：108,382円～151,734円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,668円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■全国健康保険協会 ■個人PC支給（MacまたはWindows） ■AIビュッフェ制度（ChatGPT、Claude、Cursorなど） ■執務室はフリーアドレス制・外部ディスプレイ完備 ■オフィスでスナック・ドリンク・軽食を自由に利用可能 ■新宿御苑パスポート支給 ■ランチ制度（全社交流ランチ会、シャッフルランチ補助制度） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、有給休暇（前借制度あり）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： 年次決算を一人で完結できる方 ■歓迎条件： ・ベンチャー企業や成長フェーズ企業でのご経験 ・上場企業またはIPO準備企業でのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ポケットサイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0015 東京都新宿区大京町22-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ポケットサイン株式会社は、次世代のデジタルプラットフォームをつくる企業です。 社会はいま、デジタルを起点に制度や仕組みを再設計する、歴史的な転換点を迎えています。 少子高齢化が加速するなかで、デジタル社会の基盤となるマイナンバーカードが広く普及しつつあること。 個人のプライバシーを守りながら、便利なサービスを受けるための技術が整ってきたこと。 人びとの生活をもっと安全で豊かにするために、官民の垣根を越えた連携が求められていること。 テクノロジーの発展と社会環境の変化が交わり、新しいあたりまえを必要とする時代が、幕を開けようとしています。 私たちは、その新時代のインフラとなるデジタルプラットフォームをつくるべく新しい領域を切り拓いていきます。 ■Mission： ・信用の摩擦をゼロにする 信用の摩擦、すなわち相手を信頼するために発生するコストは、仕事や子育てなどの多忙な日常生活の中で、 本来やるべきことに注力する時間を奪っており、普遍的な社会課題となっています。 例えば市役所での手続き、銀行口座の開設、就職活動での書類準備など、日常のさまざまな場面で、あなたがあなた本人であることの確認が求められています。 私たちは、信用の摩擦をゼロにすることで、人々が本来やりたかったことに集中できるような環境を作り、生産性を高め、より良い社会を築くことを目指しています。 ■Vision： ・リアルとデジタルがシームレスに繋がる未来の日常を 現在、リアルとデジタルの二つの空間は分断されています。 デジタル空間では「わたしが誰か」ということを証明することなく、アカウントを作成することがほとんどです。 その結果、「リアルのわたし」と「デジタルのわたし」は一致せず、なりすましや不正な取引が簡単にできてしまいます。本来この分断の架け橋となるはずの本人確認が、信用の 摩擦を伴うことによって、リアルとデジタルの繋がりが妨げられています。 私たちはマイナンバーカードと公的個人認証を活用して、デジタル空間上の信頼できる身分証を提供することで、リアルとデジタルをシームレスに繋げ、 それぞれの空間の可能性を最大限に引き出した未来の日常を実現します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://pocketsign.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年8月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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