正社員
掲載予定期間：2026/9/24(木)〜2026/12/16(水)
【神奈川/平塚】経理担当（連結決算）◇東証プライム上場／5期連続増収増益／残業20～30H程度
【売上高1兆2,350億円・営業利益1,529億円／2025年度決算で過去最高収益を達成／100年以上の歴史を持つタイヤメーカー／世界シェア第8位を誇るグローバル企業／年間休日121日／住宅手当・家族手当など福利厚生充実】
■職務内容
・子会社財務諸表データの収集・確認
・連結財務諸表の作成（単純合算、資本連結、各種修正仕訳対応）
・監査法人対応
・各種開示書類の作成・開示（決算短信、有価証券報告書等）
・予算比、前年比などの連結決算分析
・公表用決算説明資料の作成 など
■キャリアパス
ご入社後は、数年間にわたり月次連結決算や制度連結決算などの連結決算業務に携わっていただきます。その後は、ご経験や適性を踏まえ、単体決算・予算企画・財務・税務など他グループで経験を積むことができます。また、各事業企画部門や国内子会社、国内工場において経理関連業務を経験いただく可能性もあります。
将来は海外現地法人にて 勤務頂く可能性もあり、ファイナンスのプロフェショナルとして長期的にキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。
■ポジション魅力
売上高1兆円超のグローバル企業において幅広い経理業務を経験できます。
・横浜ゴムグループ約200社の連結を担当することで、連結決算処理能力を高めることができます。
・日本基準のみならず、IFRSに基づく会計判断や決算開示業務を経験できます。
・様々な経験を通じて会計基準への理解を深め、高度な会計判断力を身につけることができます。
・監査対応を通じて、会社のポジションを論理的に説明する力を養うことができます。
■働く環境
・残業時間：20～30時間程度／月
・フレックス制度あり
・家族手当や住宅手当など福利厚生も充実
※リモートワークは、ご入社後2年間は原則出社となります。その後は週1～2回程度活用できる可能性があります。
■当社について
1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2025年度の連結決算は、売上高1兆2,350億円（前期比12.8％増）、営業利益1,529億円（前期比28.3％増）と、5期連続の増収増益かつ過去最高業績を更新しました。乗用車用タイヤだけでなく、モータースポーツ、トラック・バス、産業車両用タイヤなど幅広い事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市追分2-1 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 管理職、もしくはおよそ40歳になるまでは基本的に転勤なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／2025年賞与実績：5.5か月以上） ■年収例 ※賞与・残業25時間分の手当・家族手当・住宅手当を含んでおります。 700万円／30歳・扶養1 760万円／35歳・扶養1 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：福利厚生欄を参照 住宅手当：福利厚生欄を参照 寮社宅：福利厚生欄を参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職一時金と確定拠出年金制度の併用 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：ビジネススキル研修、階層別研修、語学研修、自己啓発支援制度 他 ＜その他補足＞ ■寮・社宅※適用にあたり社内規定あり 負担額：約1万3,500円～ ※入社に伴う転居費全額企業負担 ■語学奨励金※適用にあたり社内規定あり TOEC730点以上でスコアに応じて5,000～10,000円／月 ※受験料補助あり ■産後パパ育休 ※取得にあたり社内規定あり 取得可能日数：子の出生後8週以内に4週間まで 取得単位：1日単位 ■パートナー＆ファミリーシップ制度 同性パートナー、事実婚パートナーを配偶者として取扱い、パートナーの家族を配偶者の家族として取り扱う制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年間休日121日＋指定年休5日、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年、勤続30年）、ボランティア休暇、 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも必須 ・上場企業にて経理経験を3年以上お持ちの方 ・日商簿記2級以上の会計知識 ■歓迎条件、スキル ・上場企業や製造業での経理経験をお持ちの方（連結業務経験） ・CPA/日商簿記などの会計に関する各種資格をお持ちの方 ・英語使用に抵抗なく、将来的に海外赴任も可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 横浜ゴム 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒254-8601 神奈川県平塚市追分2-1 |
| 事業内容 | ～５期連続の増収増益を達成。2025年12月期は過去最高の売上収益1兆2,350億円～ 2024年度から2026年度までの新中期経営計画「Yokohama Transformation 2026（YX2026）」中または2027年度に「Hockey Stick Growth」（「うなぎ昇り」の成長）を果たすことを目指します。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益1兆3,000億円、事業利益1,880億円、事業利益率14.5％を掲げています。 ■概要： 100年以上の歴史をもつタイヤメーカーとして、主力のタイヤ事業で国内外で確固たる地位を確立しています。また、タイヤで培ったゴム高分子技術やゴム加工技術などを活かしたマルチプルビジネス事業として、ホース配管、工業資材、航空部品、ゴルフ用品などの製品の開発・製造を手掛けています。また、海外だけでも50を超える拠点を有し、世界120カ国以上にグローバルに事業を展開しています。さらなる成長に向け、安定した収益基盤の上で挑戦し続けています。 ■各事業の説明： （１）タイヤ事業…グローバルフラッグシップ「ADVAN」、「環境＋人と社会にやさしい」をテーマに世界に向けて発信する「BluEarth」などに代表される乗用車用タイヤをはじめ、トラック・バス用タイヤ、建設車両用タイヤなど、最先端技術から産み出された多彩な商品群を誇るタイヤ事業。レース、ラリーなど幅広いモータースポーツへの参戦は「YOKOHAMA」ブランドを世界に広めるとともに、タイヤ開発力の強化にも貢献しています。 （２）MB事業…MBとはマルチプルビジネスの略で、横浜ゴムの手がける「多角化し、拡大する事業」の総称ではホース配管、工業資材など、幅広い製品を取り扱っています。長期にわたり世界的に重要な役割を果たし、自動車、石油、ガス、鉱業、建設、航空宇宙などのさまざまな産業の発展に貢献しています。 （３）その他（ゴルフ関連製品）…ゴルフブランド「PRGR(プロギア)」を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yrc.co.jp/ |
| 設立 | 年1917年10月 |
| 資本金 | 38,909百万円 |
| 売上 | 1,234,959百万円 |
| 従業員数 | 34,471名 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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