【株式会社ギークリー】【渋谷】ダイレクトマーケティング・集客プロセス改善（マネージャー候補）◆チームの成果を最大化【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


【渋谷】ダイレクトマーケティング・集客プロセス改善（マネージャー候補）◆チームの成果を最大化


～データと仕組みで若手チームの成果を最大化／従来の「人の感情や気合に頼ったマネジメント」に限界を感じている方へ／10名未満の範囲にて育成・KPI管理・業務フロー改善を担い、AI・RPA活用にも挑戦できる◎～
■業務内容：
人材紹介事業の集客セクションにおけるチームマネジメントをお任せします。
【具体的には】
・メンバーの育成・エンゲージメント向上・定着支援（10名未満を想定）
・集客目標達成におけるプロセス管理およびチームの数値管理
・マニュアルやレギュレーションの整備など、現場の運用ルール構築
ゆくゆくは、AI・RPAやツールを活用した日常業務の効率化・改善施策の推進もお任せしたいと考えております。
■ミッション：
「ピープルマネジメント×仕組み化」によるチーム成果の最大化です。KPIを正確に把握しながら若手メンバーの成長を促し、組織の土台を支えるとともに、集客成果に繋がる現場改善を推進していただきます。
■キャリアパス：
数十名規模の組織のパフォーマンス最大化とピープルマネジメントの成果に応じて、早期にキャリアアップのルートが見込めます。
■当社の魅力：
「属人的な人マネジメント」を脱し、データと仕組みを操る次世代リーダーへ：人材紹介事業の成長を司る集客セクションにて、若手メンバーの育成やチームマネジメントを中心に牽引していただきます。従来の「人の感情や気合に頼ったマネジメント」に限界を感じている方に最適な環境です。
現場でのピープルマネジメント経験を活かしつつ、AIやRPA、データ分析などの「仕組み」を取り入れた再現性の高いマネジメント手法を身につけ、早期のキャリアアップを目指せます。
■当社について：
◇IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創るべく、IT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営
・IT人材に特化した人材紹介事業
・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeekly Reviewの運営
・IT転職に関するオウンドメディアGeekly Mediaの運営

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】