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正社員
掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【企業法務】社長直轄／自動運転など新規事業推進／グローバル契約法務／年俸720万円～
～新たに創設する新規ポジション／入社当初は社長直轄／業界シェアNo1の日本交通～
■ポジション概要：
グループ売上高日本最大級のハイヤー・タクシー会社である当社にて、法務組織立ち上げメンバーを募集します。
近年、自動運転事業をはじめとする新規事業推進に伴い、海外企業や行政機関との連携が拡大しております。それに伴い契約・リーガルチェック・法務相談案件が増加しており、これまで総務部門で対応していた法務機能を独立した専門組織として立ち上げることとなりました。
入社当初は社長直轄ポジションとして、当社グループ全体の法務体制構築を担っていただきます。
■業務内容：
・国内外の契約書作成、レビュー、交渉支援
・英文契約書の審査、作成
・新規事業における法的リスク分析および助言
・自動運転事業関連の法務対応
・各部門からの法律相談対応
・コンプライアンス体制の企画、構築、運用
・グループ全体のガバナンス強化施策の推進
・訴訟、紛争、トラブル発生時の対応
・外部弁護士との折衝、連携
・法務組織の立ち上げおよび将来的なチーム運営
・新設法務組織のスタートアップメンバー
・経営層と近い距離で意思決定に参画
・自動運転など社会インフラを変革する新規事業に携われる
・国内案件だけでなく海外企業との契約業務も担当
※将来的には法務責任者や組織マネジメントへのキャリア形成も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 720万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,106,552円～6,383,184円 その他固定手当/月：36,727円～45,909円 固定残業手当/月：137,727円～172,159円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 600,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■運行管理資格 ＜その他補足＞ ■保養所（伊東）等諸施設完備 ■財形、慶弔見舞い、無事故表彰他諸制度有 ■仮眠室、大浴場有 ■リロ倶楽部加入（引越し支援/旅行/レジャーなど様々な特典あり） ■選択制確定拠出年金（DC） ■各サークル活動（フットサル、サッカー、野球、スキー、ハイキング、写真、卓球、空手、剣道、書道、園芸、囲碁、将棋、ボウリング、ゴルフ、釣り、テニスなど） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■休日：年間121日 ■休暇：有給休暇（有給取得日数平均10.9日）、特別休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での法務実務経験 ・契約書（海外案件含む）の作成および審査経験 ・英文契約書の作成、レビュー経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本交通株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル |
| 事業内容 | ～全国1万4798社中、16年連続売上No.1／桜のマークの日本交通～ 当社はいま注目されている「ハイヤーおよびタクシー車両」を使い、日本で一番のサービスを展開しているリーディングカンパニーです。 全国1万4798社中、16年連続売上No.1を誇る最大の要因は、既存のタクシー業界にとらわれず「お客様を笑顔にする総合サービス業」へと進化を続けているということ。その経営手法やビジネスモデルは業界外からも注目され、年100件以上のテレビ・雑誌などのメディアに取り上げられています。お客様に合わせた最大級のおもてなしを実現した「観光」「キッズ」「お出かけサポート」等の高付加価値サービスを始め、アプリ・社内搭載機器等のIT活用での利便性向上など、業界全体の未来を見据えて【未来の交通】を創っています。 ■事業内容： ◇タクシー事業全国に8,558台（連結会社5,020台＋業務提携会社3,538台）を有しており、「キッズタクシー」や「陣痛タクシー」など新たなタクシーサービスも開発しております。細分化したマニュアルの作成や、年2回のモニタリングチェックなど、乗務員の教育も徹底しております。 ◇ハイヤー事業ハイヤー台数は2,016台（926台＋業務提携会社70台＋運行管理請負1,020台）と業界No.1を誇っております。1889年開場の歌舞伎座と、1928年創業の日本交通の老舗企業でタッグを組んだ「歌舞伎観劇ハイヤー」など独自のサービスも展開。ハイヤー乗務員は入社後、自社の研修センターにて運転技術～ホスピタリティ精神まで学んでいただくので、高品質なサービスを維持しております。6割以上の社員の勤続年数が5年以上と働きやすい労働環境も魅力です。 ◇ドライバー派遣（運行管理請負）事業車両管理や万が一の事故対応などを日本交通がトータルで請け負い、選定されたハイヤー乗務員がお客様の車両を運転します。自家用運転手に比べて、コスト面・ドライバーの管理面で様々なメリットがあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nihon-kotsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1945年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 103,445百万円 |
| 従業員数 | 14,681名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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