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正社員
掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
淀屋橋｜未経験歓迎◎社内ITサポート担当◇人柄重視で育成◎年休131日／国内トップクラスシェア製品有
～IT実務未経験から社内SEへ挑戦◎／年間休日131日・完全週休2日制／淀屋橋駅徒歩1分の好立地／空気輸送装置分野で国内トップシェア！大手企業との取引多数の安定企業で社員を支えるITサポート職～
【仕事内容】
当社総務部にて社内システムの保守運用や、ヘルプデスクとして他部署のお困りごとを解決頂きます。IT実務経験は不要です。事業拡大に伴う増員募集で、入社後は中途入社された元SEの先輩が丁寧にフォロー！
【具体的には】
■入社後は先輩社員のサポート/補佐として各業務を共に進めていきます。
■社内システムの運用保守 ＊プログラムを構築する業務は発生しません
■システム系の外部業者との調整・折衝
■システム運用にあたり社内各部署とのヒアリング・調整
■社内ヘルプデスクとして各部署のIT関係のお困りごとを解決
■総務業務(設備管理)
【組織構成】
総務部IT設備課：部長(60代)1名、課長(40代)1名、主任(30代)1名
※同フロアに総務部経理課.人事課.総務課メンバー他6名在籍
【同社の強み】
当社の強みは「歴史」と「信頼関係」
取引先は、関西電力・大阪ガス・東レGrなど、業界を代表する大手企業が中心。創業から約80年近くかけて築いた「三興さんに頼めば安心」と言っていただける信頼関係が最大の武器です。発電所や化学プラントなど、インフラに直結する商材を扱っているため、景気の影響を受けにくく、安定したニーズがあるのも特長です。
【定着率】
2023年度～2025年度入社者の定着率：100％(19名中退職者0名)
過去3年の平均離職率も6.1％と若手が定着しやすい環境
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間：賃金相違なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■最寄駅 ・Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩1分 ・京阪電鉄京阪本線淀屋橋駅 徒歩5分 ＜転勤＞ 当面なし 現状は予定無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：60,000円～77,500円 ＜月給＞ 260,000円～307,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給×12ヵ月＋賞与（年2回） ・昇給年1回、賞与年2回 ・入社祝い金制度あり（正式採用時20万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：配偶者手当、扶養手当有（会社規程による） 住宅手当：10,000円/月（独身宿舎利用者には支給無し） 寮社宅：施設 独身宿舎（会社規程による） 厚生年金基金：無 特記事項なし 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【充実の研修制度】 ■入社後は総務課長がOJT担当として丁寧に業務指導を行います。 ■必要であれば外部の研修も受けて頂きます。 ■一人立ちできるまでは責任を持って育てるのが当社の方針です。 ＜その他補足＞ 各種社会保険、住宅融資、財形貯蓄、共済会、法定外労災、団体保険 ■家族手当 配偶者手当：20,000円、扶養手当*1：10,000円/人 ■住宅手当*2 本人：10,000円、扶養家族：5,000円/人 *1 健康保険の被扶養者1人につき（配偶者を除く） *2 独身・転勤宿舎入居者、兼務役員を除く従業員対象 ※上記いずれも会社規定による |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～30日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数131日 土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇、特別休暇制度、プレミアムフライデー |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界・職種未経験歓迎※ 【必須】 ・社会人経験2年以上 ※人物像重視の選考です 【人物像】 ・培った経験を今後どう活かしていきたいかが定まっている方 ・人をサポートする事にやりがいを持って取り組まれる方 ・前向きに業務に取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三興商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング |
| 事業内容 | ■同社概要： 当社は1946年創業の、産業用プラント機器を扱う総合技術商社です。発電所や化学プラント、製造工場向けに、設備機器の提案から据付工事、納入後のフォロー・メンテナンスまでを一貫して手がけ、工場の効率化や省力化を支えてきました。 主力分野の一つである「空気輸送装置（粉粒体輸送システム）」は、国内トップクラスのシェアを誇っています。プラスチック製品の原料などを効率的に搬送するシステムで、旧財閥系化学メーカーをはじめとする大手企業からその実績が高く評価されています。 発電所向け設備では、関西電力をはじめとする各電力会社と取引を重ね、社会インフラの安定稼働を支えてきました。また、主力分野である空気輸送装置を通じて、石油化学メーカーなどのモノづくりの現場にも深く関わっています。 現在では、こうした長年のお付き合いを基盤に、リサイクル関連機器をはじめとする各種産業機器も幅広く取り扱う機械商社として事業を拡大。インフラから製造業、環境分野までを支える事業構造により安定した事業基盤を確立しています。 また、「売上100億円・従業員数100人・100年続く企業」という“3つの100”をスローガンに掲げ、人材育成と信頼を重視した経営を実践しています。地域密着型の営業体制を強化しながら、お客様に寄り添い、社員が安心して長く働ける会社づくりを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sankojapan.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年12月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 5,886百万円 |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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