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正社員
掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
カスタマーサクセス／人材コーディネーター◆ITスタートアップでキャリアアップを目指せる
【経営人材を輩出するDX・AIスタートアップ／年4回昇給／8,000名のハイクラスフリーランスと企業をつなぐプラットフォームを運営】
■概要
DX/AIを中心としたコンサルティングサービスを提供しつつ、8,000名のハイクラスフリーランスと企業をつなぐプラットフォームを運営している ITスタートアップです。
■業務内容
フリーランスのコンサルタントやエンジニア、マーケターなどに対する下記のフォロー対応を担っていただきます。
・登録／キャリア面談業務 （登録手続きおよび面談業務）
・ジョブマッチング業務（登録者へプロジェクト紹介）
・参画フリーランスのフォロー業務
・新規協力会社の開拓および既存企業のフォローアップ (紹介者対応、ジョブマッチング、リレーション構築等)
■ポイント
・ハイクラスフリーランスのプラットフォームであるProConnectの運営に携わって頂きます。
・IT業界の仕組みや技術のトレンドなど、今後役立つ様々な業界の知識を身につけることが可能であり、多様な業界へのキャリアチェンジが可能、社内でも人事や戦略/IT/AIコンサルタント等へもジョブチェンジが可能です。
・単にプロジェクトを紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートできる一流のキャリアアドバイザーを目指していただきます。
・即戦力採用が目的ではなく、中長期的に人材を育てる育成枠採用を目的としていますので、未経験者の応募も歓迎しています。
・中には入社1年程度で成果をあげてリーダーや管理職に昇進している社員も多く在籍しています。
・早期にキャリアアップし自身の市場価値を上げていきたい！という方にピッタリなポジションです。
■働く環境
20代～30代が多く和気あいあいとした職場です。
■当社について
配属予定のタレントマネジメント本部は約5~10名程の社員が在籍しています。中途入社者やIT未経験から始めたメンバーも多く活躍中です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更：福利厚生適応なし。ただし、社会保険は完備） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー 20階・14階 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,315円～475,558円 固定残業手当/月：74,400円～111,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,715円～587,058円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて変動する可能性がございます。成果次第で年収1,000万円も見込める環境です。 ・成果ベースでのインセンティブ/特別賞与有 ・ストックオプション付与実績あり ■昇給：年4回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限4万円） 家族手当：無 住宅手当：3万円/付与条件あり 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入費補助 ・資格取得手当 ・セミナー参加 ＜その他補足＞ ・定期健康診断 ・交通費支給（上限4万円） ・住宅手当（3万円/付与条件あり） ・ストックオプション付与可能性あり ・ウォーターサーバー設置 ・ウェルカムランチ ・部署ごとの歓迎会 ・副業・兼業可※事前申告制 ・リファラル採用手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・GW ・夏季休暇（7～9月の間で3日間） ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記の内いずれか１つに該当すること。 ・営業経験 ・接客業経験（ウェディングプランナー、CA、アパレルなどの経験3年以上） ・人材業界での就業経験 ・SES業界での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社WorkX |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6020 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー２０F |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社は、DX/AIを中心としたコンサルティングサービスを展開しつつ、ハイクラスフリーランスプラットフォームを運営する事業会社兼コンサルティングファームです。 ■詳細： 主に、デジタル/データを活用したコンサルティングサービス『LeanX』シリーズを提供します。 ・戦略コンサルティング ・ITコンサルティング ・業務改善コンサルティング ・マーケティングコンサルティング ・人材/組織コンサルティング その他、フリーランス紹介サービス「ProConnectシリーズ」の開発、運営を行います。 ■会社設立の想い：《社会や業界に潜む「負」と「働き方」の解決を》 私たちは、AIなどのテクノロジーによる変革をリードし、その変革を導く人材を輩出し続けることで、 この国の生産性を世界の頂点まで押し上げます。 「このままでは、日本は2040年ごろに新興国に追いつかれ、海外より豊かでなくなる。」 この社会課題を解くべく、多様な視点と専門知識を結集し、企業の変革を促進することで生産性を向上させます。 ■当社の強み： ・自己資金のみで圧倒的な成長速度 創業から4年で売上が10億を超え、年平均3倍以上で事業成長しております。スタートアップとしてもトップクラスの成長速度であり、VCからの資金調達なしで創業者一人でスタートした会社としては異例のスピードを実現しております。 現在でも、年平均成長率は114％で推移しており、2027年の上場、その先の社会変革に向け事業を拡大中です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://work-x.com/ |
| 設立 | 年2018年10月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 143名 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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