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正社員
掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【PdM】複数プロダクトを束ねる基盤「SENSYN CORE」を創る◆要件定義から◆在宅可
■業務内容:
特定プロダクトのオーナーとして、仕様策定からリリース、改善までを回し切る「実行責任者」を担っていただきます。「言われた通りに管理して納品する」受託型のプロジェクトマネジメントではなく、自ら本質的な仕様を書き起こし、複数チームを横断して開発を執行する「実行力の要」となるポジションです。力を発揮すれば、担当プロダクトの裁量を広げ、複数プロダクトを横断する基盤設計(アーキテクト領域)にも関与を広げていけます。
■具体的には:
◎プロダクトとしての汎用性とユーザーメリットを考慮した要件定義、詳細仕様書(PRD等)の作成
◎開発ディレクション全般および、複数開発チーム間のリソース・進行管理
◎リリースに向けたクオリティコントロール(品質管理・テスト計画)と、リリース後の保守・改善サイクルの運用
◎開発プロセスの課題発見と、仮説思考を用いたフローの継続的改善
◎ビジネスサイドや現場の声を起点に、まだ仕組み化されていない業務を開拓し、プロダクトに落とし込む
◎(ゆくゆく)複数プロダクトを横断した要件の抽象化と、プラットフォーム要件・構造の設計への参画
■プラットフォーム部について:
◎SENSYN COREは、現場データを組織知へと積み上げていくプラットフォームファミリーです。対象とする現場は、石油・化学プラントのような大規模設備産業。定期修繕工事ひとつ取っても、何百もの工程・何千もの作業ステップ・複数の協力会社・多言語の現場担当者が絡み合う、極めて複雑な業務領域です。
◎こうした現場のデータを、画像・動画などの非構造化データ基盤、設備・組織・工事などのマスタデータ基盤、組織知を扱うナレッジ基盤(将来構想)といった層で捉え、複数プロダクトを横断する共通基盤として設計しています。OCRや新しいデータ活用領域など、プラットフォームに取り込むべきプロダクト・機能は継続的に増え続けています。
◎なお本プラットフォームは、クラウド上のWebサービスに加え、ハードウェア(ドローン・各種機器)との連携や外部サービスとの接続といった、広いエコシステムを扱う難しさがあります。そのため、一定の技術理解と、それを束ねるリーダーシップが求められます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■給与:同条件 ■勤務時間形態:コアタイム11:00~16:00、フレキシブルタイム6:00~11:00/16:00~22:00に変更。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大井1-28-1 住友不動産大井町駅前ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> テレワーク可(個人のパフォーマンスが最大化できる環境での業務遂行を推奨しています。) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 706万円~1,006万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,900円~582,300円 その他固定手当/月:60,000円 固定残業手当/月:138,100円~196,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 589,000円~839,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:生涯設計手当(一律55,000円)+働き方改革手当(一律5,000円)支給 ■基本給改定:年1回(4月) ※入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程により実費全額支給(上限:月額3万円) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■企業型 選択制確定拠出年金制度あり ■テレワーク可(個人のパフォーマンスが最大化できる環境での業務遂行を推奨しています) ■妊娠・出産・育児・介護の各種制度(法定基準超) ■子の看護休暇の「有休」扱い(詳しくは育児介護休業法による) ■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー ■私服通勤可(顧客対応時スーツ着用) ■フレックス 試用期間の社員、短時間勤務の社員、入社2年未満の新規学校卒業者などが対象 ■フルフレックス 上記に該当しない社員が対象 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(7月時点在籍者に3日付与※例年) ・有給休暇(初年度10日、試用期間明けに付与) ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎WebサービスやITプロダクトにおける開発ディレクション、またはPdMの実務経験 ◎要件定義書、画面仕様書などを自ら書き起こし、開発現場を回した経験 ◎正解がない中で仮説を立て、開発チームと協調しながらプロジェクトを推進・完遂した経験 ■歓迎条件: <語学補足> 必須:ネイティブレベルの日本語 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社センシンロボティクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1-28-1 住友不動産大井町駅前ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: AI、ロボット、IoTなどの最新テクノロジーを活用した社会インフラDXソリューションの提供 豊富なプロジェクト実績で得られたノウハウを活用し、データ取得~活用まで一貫で支援、顧客の業務課題を改善をご支援します。顧客業務に寄り添った共同プロジェクトと汎用性の高いプラットフォームにより、短期間で業務実装できるアプリケーション開発を行います。 また、お客様の活用ニーズに合わせた最適な機体やソフトウェア、運用サポートなどをセットにしたサービスをサブスクリプション型で提供します。 【顧客】 ・大手事業会社(電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など)の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防 ・決裁権を持つ課長以上のレイヤーの方 【事業領域】 以下の領域において非効率化を大幅に改善するプロダクト開発に取り組んでいます。 ・設備点検:大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検 ・災害対策:大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報 ・警備監視:工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備 ・現場管理:建設現場の効率化のための業務自動化と高度な情報管理の実現 【当社の製品・サービスについて】 ■SENSYN CORE AI、ロボット、IoTなどの最新テクノロジーを活用したソリューション開発プラットフォームです。メーカーを問わない自動航行やデータの管理・AI連携といった業務の自動化に不可欠な充実した拡張機能を備えています。 ■Checkシリーズ SENSYN COREの上に構築された設備点検のアプリケーションです。特定の種類の設備に特化したデータ収集や、業務に最適化したデータ管理、AIによる異常検知、レポートやタスク管理による後続業務への連携といった機能を備えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sensyn-robotics.com/ |
| 設立 | 年2015年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 115名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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