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正社員
掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【西新橋】ソリューション営業◆AI・DXで企業の業務変革を支援◆新規事業立上げ/業界経験不問
■業務内容:
大手企業を中心としたお客様へ、AIやシステムを活用した業務改善の提案を行う法人営業です。決まった商品を販売するのではなく、「業務に時間がかかる」「人手不足で生産性が上がらない」などの課題をヒアリングし、最適な解決策を提案します。
AIに関する高度な知識は入社時点では不要です。社内のコンサルタントや技術担当者と連携しながら提案を進めるため、専門知識を身につけながら成長できます。また、新規事業の立ち上げフェーズのため、営業だけでなく営業手法の構築や事業づくりにも携わることができます。
■営業方法:
当社がこれまで培ってきた顧客基盤を活用した営業スタイルです。製造業、サービス業、飲食業、医療業界など幅広い業界の大手企業との取引実績があり、既存顧客への提案が中心となります。
飛び込み営業や大量のテレアポによる新規開拓はありません。お客様との関係性を活かしながら課題やニーズを引き出し、新たな提案機会を創出します。課題整理から提案、受注後のフォローまで一貫して担当いただきます。
■採用背景:
企業のAI活用やDX推進への関心が高まる中、多くのお客様から相談をいただいています。既存顧客との関係性を活かしながら事業拡大を進めるため、新規事業メンバーを募集します。成長市場で課題解決型営業に挑戦したい方を歓迎します。
■組織構成:
組織は部長(40代)とメンバー(30代)の2名が正式配属されています。また、大手企業向け営業を担当する他事業部のメンバー7名も兼務しています。少人数組織のため、裁量を持って事業成長に関われる環境です。
■魅力:
・プライム上場グループの安定基盤のもと新規事業に携われる
・成長が期待されるAI・DX領域の知識を習得できる
・顧客ごとに最適な提案を考える課題解決型営業に挑戦できる
・コンサルタントや技術担当者と連携しながら専門性を高められる
・営業だけでなく事業づくりにも関われる
■当社について:
当社はRPA・AIを中心に、SaaSやBPOなど幅広い事業を展開しています。「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、企業の生産性向上を支援しています。上場企業としての経営基盤を持ちながら、新たなAI・DX事業の成長にも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 原則3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 入社後業務に慣れた後、上司に相談の上週2回程リモートワーク可能 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):298,000円 その他固定手当/月:205,000円 固定残業手当/月:177,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 680,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記「その他固定手当」詳細:住宅手当100,000円/ワークスタイル手当(固定通勤費等)30,000/役職手当:75,000円 ■年収に成績賞与標準額(2回/年)を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:ワークスタイル手当一律支給 家族手当:育児手当月3万円/人 住宅手当:住宅手当一律支給 寮社宅:借り上げ社宅制度 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■プロジェクト書籍購入制度 ■オンライン研修制度 等 <その他補足> ■育児手当(小学校始期までの子一人につき月3万) ■結婚・出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■関東ITソフトフェア健康保険組合(付加給付、保養所・スポーツ施設利用など) ■人間ドック費用補助 ■婦人科健診費用補助 ■インフルエンザ予防接種費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇3日(7月~9月の間で任意取得)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与)、創立記念日休暇(年1日)、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:■必須条件: ・法人営業の実務経験 ・IT・AIに関する基本知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オープン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F |
| 事業内容 | 【会社概要】 オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。 バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。 【規模と体制】 東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100%子会社として位置づけられております。 従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。 東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。 【事業内容】 大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。 RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。 【業界での立ち位置】 RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。 また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。 【ビジョンと思想】 同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。 単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。 【求職者への魅力】 同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。 「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://open.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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