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正社員
掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【堺市/マイカー通勤可】治工具製品開発・設計◆東証スタンダード上場老舗メーカー
【創業100年超・東証スタンダード上場の総合工具メーカーにて製品開発・設計を担当。新製品の企画から設計まで携わり、国内外のモノづくりを支える開発型企業で技術者として成長できます】
総合工具メーカーである株式会社スーパーツールの開発部門にて、新製品の企画・設計業務を担当いただきます。
一般家庭向け工具から工業向け特殊工具まで幅広い製品群を扱い、お客様のニーズを形にするモノづくりの中核を担うポジションです。
企画段階から開発に関わることができるため、設計だけでなく製品づくり全体に携われるやりがいがあります。
■具体的な業務内容
・新製品の企画立案
・製品の設計業務
・営業担当と同行しての顧客打ち合わせ
・顧客ニーズや市場動向を踏まえた製品開発
・既存製品の改良や仕様検討
取り扱う製品は、レンチなどの一般家庭用工具から、クランプやグラインダーといった工業向け特殊工具まで多種多様です。幅広い製品に携わることで、多角的な設計スキルや開発経験を積むことができます。
また、製品自体は比較的シンプルな構造のものが多く、設計実務経験が浅い方やCADの使用にブランクがある方でも取り組みやすい環境です。
■働き方:
開発部門でありながら、営業担当との同行を通じてお客様の声を直接聞く機会があるため、ユーザー目線を持った製品開発が可能です。
■企業の魅力:
当社は創業から100年以上にわたり作業工具の開発・製造を手掛けてきた総合工具メーカーです。生産工場や倉庫をはじめ、さまざまな作業現場で使用される製品を提供し、日本のモノづくりを支えてきました。近年は国内市場にとどまらず世界十数ヶ国へ製品を輸出し、グローバルに事業を展開しています。
最大の特徴は、「開発こそが社会に奉仕し、メーカーの生きる道」という理念のもと、創業時から一貫して開発を重視してきた点です。優れた製品づくりへのこだわりを持ち続けた結果、業界トップクラスの地位を確立。さらに、IoTなど新たな技術領域にも対応するため開発投資を継続しており、今後も進化を続ける企業です。自らのアイデアを製品として世の中に送り出し、多くの現場を支える実感を得られる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給:228500円~302000円 ・基本給:226500円~300000円 ・その他固定手当:2000円 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1900時間00分 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市中区見野山158 勤務地最寄駅:堺東高校前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可能 バス停「堺東高校前」より徒歩7分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,500円~300,000円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 230,500円~304,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:前年度実績 3.75か月 ■昇給(ベースアップ込みの前年度実績:月2%~2.5%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定による 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:無 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■住宅資金融資制度 ■社員食堂(本社のみ) ■家族手当・独立手当等(条件により支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ※基本は土日休み ※会社カレンダーに準じ祝日のある週のみ土曜出勤日有り ※休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※いずれか必須 ・AutoCADの利用経験がある方 ・何かしらの設計経験がある方 ※こんな方におすすめ※ ・機械を触るのが好きな方 ・メンテナンス業務を行っていた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スーパーツール |
|---|---|
| 所在地 | 〒599-8243 大阪府堺市中区見野山158 |
| 事業内容 | ■事業内容: 作業工具、産業機器等の開発・設計・製造。 国内大手・中堅の総合商社・専門商社を通じて販売及び輸出を行っています。 ■事業の特徴 創業時より作業工具の製造に着手しており100年以上にわたり、「安全性と作業効率の追求」のもと順次新製品を開発、多彩な製品群は国内のあらゆる産業で評価を得て、世界十数ヶ国に輸出しています。 (1)作業工具部門…レンチ、スパナ、プライヤ/配管工具/プーラ (2)産業機器部門…治工具類/吊クランプ類/クレーン/マグネット/エアー機器 ■グループの特徴: 同社グループは創業以来一貫して、プロ用作業工具をはじめ特殊専用工具で顧客に愛されてきました。 近年では特殊クレーンに至る幅広い品揃えを行っており、省人、省力、安全、環境整備をコンセプトに、プロ用工具、機器類の開発により産業社会に貢献しています。 同社グループの主要事業である金属製品事業については、付加価値の高い自社製品群の充実を図るとともに、これら製品の販売に注力し、収益基盤の強化を進めています。 さらに事業環境の変化に対応した製品開発の強化、コスト分析と効率的な生産技術の向上により収益力の強化に努めています。 環境関連事業については、太陽光発電分野に注力しており、大阪府南河内郡河南町に発電規模約3MWの発電所を設置し、電力の売却を開始しました。 また事業領域拡大を目的とし、2015年3月に電気工事業を営む北田電工株式会社(同日付で株式会社スーパーツールECOに社名変更)の全株式を取得しグループ化しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.supertool.co.jp/index.php |
| 設立 | 年1960年12月 |
| 資本金 | 2,235百万円 |
| 売上 | 5,241百万円 |
| 従業員数 | 171名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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