【ギフティグループ株式会社】【品川】PR｜ギフティグループ各社の事業成長を支える◆事業に踏み込めるPRへ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


【品川】PR｜ギフティグループ各社の事業成長を支える◆事業に踏み込めるPRへ


■業務内容：
個人間でギフトを贈るサービスだけでなく、企業のマーケティング・福利厚生・株主優待、自治体による住民支援、海外事業など、eギフトの活用領域は広がり続けています。
それに伴い、担当する事業の戦略や顧客、市場について理解し、この事業を前に進めるために、誰に・何を・どのように伝えるべきかから考え、コミュニケーションの力で事業を動かしていくPR担当者を募集します。

■業務詳細：
ギフティにグループインいただいたスタートアップ企業各社のPRを中心に担当いただきます。
今後はこうしたグループ会社のPRを担う機会も増えていく想定です。
各社・各事業によって、事業フェーズや顧客、届けたい相手は異なります。
そのため、一律のPR方針を当てはめるのではなく、担当する事業を理解し、
事業側と一緒にPRの方針を考えるところから関わっていただきます。

具体的には、
・担当する事業・グループ会社の事業内容、顧客、市場の理解
・事業責任者・経営陣とのコミュニケーションを通じたPR方針・テーマの企画
・各事業の戦略や注力テーマを踏まえたPR施策の企画・実行
・プレスリリースの企画・執筆
・メディアリレーション、メディアへの企画提案
・取材対応、記者会見・記者レク等の企画・運営
・PR施策の振り返り・改善

■このポジションの魅力
◎さまざまな事業のPRに、事業理解から入り込める
ギフティ本体の事業だけでなく、グループ会社のPRを担う機会も多くあります。
単に各社から届いた情報を発信するのではなく、まずはその会社がどんな事業をしていて、どんな顧客や市場に向き合い、これからどこを目指しているのかを理解するところからPRとして関わります。
◎M&A後の事業成長を、PRから支える経験ができる
グループに加わった会社の中には、これからPRを強化していくフェーズの会社もあります。
すでに出来上がったPRの型を運用するだけではなく、事業や経営陣と会話しながら、何を伝えていくべきか、どんなメディアやステークホルダーとの関係をつくっていくべきかを考え、各社に合ったPRをつくっていきます。
一社のインハウスPRでありながら、事業フェーズやビジネスモデルの異なる複数の会社・事業に関われることは、ギフティグループならではの環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】