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正社員
掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【北九州市】設備管理・安全管理~社会インフラを支える大型タンクメーカー /年休121日・転勤なし
~設備保全・製造業経験者歓迎/新設部署立上げメンバー募集/年収400~600万円/転勤なし/年休121日/残業ほぼなし/ライフワークバランス◎~
■募集背景
当社は創業105周年を迎え、球形タンク・LNGタンク・圧力容器などを手掛ける大型産業設備メーカーです。
さらなる安全管理体制の強化を目的に、2027年5月に「安全環境室」を新設予定。今回はその立上げメンバーを募集します。
設備保全や製造現場での経験を活かしながら、将来的には工場全体の安全衛生活動を担う中核人材として活躍いただけるポジションです!
■仕事内容
工場設備の管理・保全業務および安全衛生管理業務を担当していただきます。
まずは製造部に所属し、設備管理業務を中心に工場設備や製造工程への理解を深めていただきます。その後、安全管理や法令対応など活躍の幅を広げ、将来的には新設する安全環境室の中核メンバーとして、安全な職場づくりをリードしていただくことを期待しています。
<具体的な業務>
■工場設備管理
・天井クレーンなど設備の点検・管理
・設備の修理・更新計画の立案
・協力会社・設備業者との打ち合わせ
・設備工事の発注・工程管理
・法定点検対応
■安全衛生管理
・工場内の安全パトロール
・作業手順書や安全ルールの見直し・整備
・KY活動、安全活動の推進
・安全表示や掲示物の作成
・労働基準監督署など官公庁対応
・各種届出、法令対応業務
■将来的にお任せしたい業務
・安全衛生活動の企画・推進
・安全教育の企画・実施
・労働災害防止施策の立案・運用
・環境管理活動の推進
・安全環境室の運営・組織づくり等
単なる設備管理にとどまらず、「安全な工場づくり」の仕組みをつくる立場としてご活躍いただきます
■入社後の流れ
OJTにてまずは設備保全や点検業務を通じて工場設備や製造工程について理解を深めていただきます。
その後安全パトロールや官公庁対応、法定点検対応などに携わり安全管理の知識・経験を習得いただく予定です。
■工場全体を支えるやりがい・働きやすい環境
約50名が働く工場の安全を支える重要なポジション。年間休日121日、土日祝休み、残業ほぼなし・転勤なしで北九州に腰を据えながら将来の管理職候補として活躍できます!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市若松区北浜2-4-1 勤務地最寄駅:JR筑豊本線/若松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 ◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 (昨年度実績:計4ヶ月分) ■昇給:年1回 (昨年度実績:1月あたり5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり)月額26,000円 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:■勤続年数3年以上■退職金共済加入 <定年> 60歳 再雇用制度:あり(上限年齢上限65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度有 ■資格取得支援制度:安全衛生法、溶接管理等、仕事に必要な資格は費用会社負担で取得可能です。(会社規定に基づく) <その他補足> ■社会保険完備 ■退職金制度 ■持株会制度 ■資格取得支援制度 ■研修制度 ■社内クラブ活動 ■社内レクリエーション ■育児休業取得実績:あり ■介護休業取得実績:あり ■看護休暇取得実績:あり ■労働組合:あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 基本土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、積立休暇、産休育休、介護休暇 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:普通自動車運転免許をお持ちで下記いずれかに該当する方 製造業での実務経験をお持ちの方 工場や製造現場での勤務経験をお持ちの方 ~製造業での経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方/工場全体の安全や働きやすい環境づくりに興味をお持ちの方/モノづくりの現場を支える仕事にやりがいを感じる方是非応募ください~ <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社しろみず |
|---|---|
| 所在地 | 〒808-0023 福岡県北九州市若松区北浜2-4-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 株式会社しろみずは、高圧・低圧のタンク、鋼構造物などの設計・製造・据付・メンテナンスまで一貫して提供しており、長年の経験と実績により、お客様のご要望に丁寧に対応いたしております。工事実績は日本全国に渡っており、それが私達の誇りでもあります。 ■会社の特徴(TOPICS): <しろみずの強み> 株式会社しろみずは創業以来、長年にわたり、“タンクのしろみず“として多くのお客様に支えられてまいりました。 タンクを取り巻く環境は、一次エネルギーの転換、鋼材や溶接材料の進化など時代とともに変化しており、当社も時代のニーズに応じ技術を磨き、経験を積み重ねてまいりました。 「タンクのしろみず」はこれからも、お客様の安心・安全を第一にお客様のご要望を満たす「タンク」づくりに邁進していきます。 <設計からメンテナンスまで> 弊社はタンク専業メーカーとして、設計、工場製作、現地据付工事と一貫した生産体制をとっております。 また、新設工事はもちろんのこと、各種メンテナンスについても長年の知識と経験によりお客様のご要望にお応えいたします。 <曲げのしろみず> 弊社は厚板の3次元曲げの”曲げ加工”技術を核として、様々なタンクをはじめ鋼構造物製品の工場製作を行ってまいりました。 2014年には3000ton成形機を導入し、さらに一歩進んだ“曲げのしろみず”としてお客様の様々なご要望にお応えいたします。 <ベテランから若い世代へ> 創業以来105年の長きに渡り積み重ねた豊富な知識・ノウハウを伝承するとともに、最先端のテクノロジーをミックスし、時代に適合したより良い製品づくりを目指しています |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shiromizu.co.jp |
| 設立 | 年1931年4月 |
| 資本金 | 68百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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