【株式会社千葉銀行】【千葉／週1~2在宅可】AIガバナンス・リスク管理◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


【千葉／週1~2在宅可】AIガバナンス・リスク管理◆


◆◇金融未経験・コンサル出身者も歓迎／経営に近い立場でAI推進を支える／中途入社多数活躍中◎／残業月20～30時間程度・週1~2リモート可能・フレックスあり◇◆

当行では、AI・データ活用の高度化および全社展開を推進しています。生成AIをはじめとする先進技術の活用が拡大する中、安全かつ適切な利用を支えるガバナンス体制の強化が重要な経営課題となっています。こうした取り組みをさらに加速するため、リスク管理・コンプライアンス・法務の専門性を活かし、AIガバナンスの整備・運営を担っていただける方を募集します。

■ミッション
AI・データ活用におけるガバナンスの整備やリスク管理、法令・規制への対応を通じて、全社的なデータ・AI活用を安全かつ持続的に推進していただきます。

■具体的な業務内容
・AIガバナンスに関する規程・ルールの策定および運用
・AI活用案件に対するリスク評価およびモニタリング
・AI・データ活用に関する法令・規制動向の調査および対応
・生成AIを含む各種AIサービスの利用ルール整備
・関係部門と連携したガバナンス体制の構築・高度化
・AI活用に関する相談対応や啓発活動

■このポジションの魅力／得られる経験やスキル
・金融機関における先進的なAI活用の基盤づくり携われる
・経営課題に直結するテーマであり、経営に近い立場で業務を推進できる
・AIガバナンス、リスク管理、コンプライアンス領域の専門性の高い領域をリードできる

■キャリアパス
・入行後はAIガバナンス関連業務を中心に担当いただきます
・将来的にはAI分野にとどまらず、全社的なリスク管理やガバナンス領域へ活躍の幅を広げることが可能です
・専門職としてキャリアを深めるほか、マネジメント職へのキャリア形成も目指せますまずはAIガバナンス業務をご担当いただきます。

■働き方
・リモートワークあり（週1～2日程度）。
・残業月20時間～30時間程度。
・自分の働き方に合わせてフレックス制度を活用したり効率的に働く事ができます。曜日によってカジュアルな服装での出社も可能です。

■組織構成、職場環境等
部全体では85名。20代から60代の幅広い年齢や立場の方が活躍しています。他業種出身者を含む多様なメンバーが専門性を生かし活躍中。

変更の範囲：その他当行が指示する業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】