【ペイトナー株式会社】【リモート可】経理マネージャー候補◆企業価値向上とIPO実現に直結する経理基盤の構築・運用をリード【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


【リモート可】経理マネージャー候補◆企業価値向上とIPO実現に直結する経理基盤の構築・運用をリード


【概要】
本ポジションは、経理・財務領域の責任者候補として、企業価値向上とIPO実現に直結する経理基盤の構築・運用をリードいただく役割です。月次・四半期・年次決算の統括、開示・内部統制対応などの実務管理に加え、制度設計や業務改善を通じて「上場企業水準」の経理体制をつくり上げることがミッションです。経営陣・監査法人・証券会社など社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、経営判断に耐えうる数字を迅速かつ正確に提供する仕組みを確立していただきます。単なるオペレーションマネジメントではなく、企業成長の方向性に合わせて経理組織をデザインする経営パートナーとしての活躍を期待しています。

【募集背景】
当社は数年以内のIPOを見据え、事業・組織ともに転換期を迎えています。売上・事業領域の拡大に伴い、取引の複雑化・件数増加が進み、経理・財務の重要度は高まっています。四半期・年次決算、開示資料作成、内部統制・J-SOX対応など、上場基準に準じたオペレーション構築が急務です。現状は、責任者が実務を回しながら制度設計や改善も兼務しており、専門性を持って現場と経営をリードできる経理マネージャーが不可欠です。
本ポジションは、経理・財務の知見を活かし、監査法人・証券会社・社内各部門のハブとして、経理基盤を経営レベルに引き上げます。単なる決算責任者ではなく、「IPOを実現するための経理組織づくり」そのものを推進する経営パートナーとして活躍できるポジションです。

【業務内容】
（1）
社内規程の策定・運用 管理部門と他部署の間に立ち、社内規程の策定および運用を担っていただきます。
（2）
・月次・四半期・年次決算
・財務諸表の作成
・金融商品取引法や会社法に基づく開示資料の作成
・監査法人との対応・折衝
（3）
・上場準備・制度設計
・原価計算規程、販売管理規程、稟議規程などの財務関連社内規程の整備・運用
・会計士や弁護士など外部専門家との連携
・各部門長（決裁権者）との調整、全社員へ向けた説明
（4）
抜本的な業務改善・業務効率化 課題の洗い出しやツール導入などを通じた、業務プロセスそのものの再設計。
事業規模の拡大とIPO実現を見据え、社内外でのコミュニケーションを大切にしながら、上記の業務に広く携わっていただければと考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】