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正社員
掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【東京／神奈川】＜オープンポジション＞Databricks／Snowflake データエンジニア
＜エンジニアが望む技術領域で活躍＆スキルを磨ける環境をご用意／資格報奨金や毎年自由に設定できるリフレッシュ休暇など福利厚生充実◎＞
■業務内容
◇Databricks／Snowflakeを中心としたデータ基盤の設計・構築・運用業務をお任せします。
◇企業が保有する大量のデータを収集・蓄積・加工・分析できるデータ基盤を構築し、データ活用・DX推進を支援するポジションです。
◇これまでのご経験に応じて、要件定義・基本設計などの上流工程から、環境構築、データパイプライン開発、運用・改善まで幅広く携わっていただきます。
■主な業務内容
◇Databricks／Snowflakeを活用したデータ基盤の設計・構築
◇データウェアハウス／データレイク／データレイクハウスの設計・開発
◇各種データの収集・蓄積・加工・連携処理の開発
◇ETL／ELTパイプラインの設計・開発
◇SQL、Python等を使用したデータ加工・分析処理
◇クラウド環境（AWS／Azure／GCP）とのデータ連携
◇データ基盤の性能・可用性・セキュリティ改善
◇データ品質管理、運用監視、障害対応
◇データ活用に向けた環境・仕組みの改善
◇要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用
※ご経験・スキルに応じて担当業務を決定します。
■開発環境・技術
◇データ基盤
Databricks
Snowflake
Data Lake／Data Warehouse
Lakehouse
◇言語
SQL
Python
Scala
Java
◇クラウド
AWS
Microsoft Azure
Google Cloud Platform（GCP）
◇関連技術
Apache Spark
Delta Lake
dbt
ETL／ELT
BIツール
Git／GitHub
※すべての経験が必要なわけではありません。
【グラビティの特徴】
◆賞与支給6回／年
賞与は夏と冬に、会社の業績と個人の評価を加味したものが2回あります。
それ以外の4回はインセンティブ賞与となっており、日本語に置き換えると「皆勤賞」となっております。当社ではまじめな人を評価したい取り組みの一環でこのような制度を設けております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、業務・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客先常駐（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先常駐（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京都・神奈川県の顧客先 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定 ※上記基本給とは別に、該当者に技術手当・家族手当・インセンティブ等あり ■給与改定：年1回 ■賞与：年6回（夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回） ※インセンティブは勤怠・客先評価を反映して3か月毎に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 健康保険組合：首都圏デジタル産業健康保険組合 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：配偶者1万円、子5千円 住宅手当：無 寮社宅：単身寮（家賃補助／5割負担※上限3万円まで） 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格報奨金 ■WELBOX内に無料eラーニングあり ＜その他補足＞ ■保険組合契約保養所（伊豆） ■福利厚生サービス（WELBOX：宿泊施設・映画・グルメ・ショッピング割引など） ■健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など） ■地方から上京する単身者、転居に伴う単身者への支援制度 ※適用には諸条件有 ・家賃半額負担（居住地域により負担上限金額あり） ・引っ越し・移動費一部補助 ・初期費用会社一部負担（敷金、礼金など） ■産前産後休業制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■育児時短勤務制度 ■慶弔金制度 ■副業可（承認制） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ※リフレッシュ休暇1日＋有給奨励日5日を取得推奨しています。 ※年に6～7回（土曜日）自社出社日（健康診断やオンライン開催の場合あり） 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、裁判員休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・SQLを使用したデータ処理・データ分析の経験 ・データベース／DWHの設計・構築・運用経験 ・データ基盤・データウェアハウスの開発経験 ・ETL／ELT処理、データ連携処理の開発経験 ・Python等を使用したデータ処理・開発経験 ・DatabricksまたはSnowflakeの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グラビティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-7-15 三電舎ビル6F |
| 事業内容 | ▼設計開発事業 モビリティ業界（CASE）を中心に、AI、クラウド、スマホアプリ、IoT、ブロックチェーン、組込、ハード、機械、CAE など、幅広い開発を行っています。従業員の89％がエンジニアの技術集団。ソフトからハードまでエッジの開発からシステムコンサルティングまで対応。 ▼習熟度に合わせて還元率が変動！ 一般的なSESエンジニアの還元率50%~60%と言われていますが、当社ではエンジニアの習熟度に合わせて還元率を定めています。最大還元率は「90%」ご自身の経験に合わせた待遇をご用意しています。 ▼職種も担当工程も自由に選び成長できる！ バックエンドからスマホアプリへのジョブチェンジなど、 その時々の思考性に合わせたキャリアパスをご用意しております。 またマネジメントとクライアントワークを極めていく道、設計リーダーとして開発を極めていく道など自分が担当したい工程も選ぶことが可能です。 ▼チームで開発！マンツーマンOJT エンジニア歴20年以上の開発のプロフェッショナルが、若手と一緒の現場に入り分からないことなどを都度フィードバックしていく体制です。 ▼チーム勉強会 年間を通じてチームごとにテーマを決め、自由な形で学習に取り組んでいます。 プロジェクト共有会やチーム勉強会などテーマも「AWS、IoTデバイス」など自由に決めて実施。教材や書籍は“積極的”に会社負担。先輩エンジニアが後輩のスキルアップのために全力でサポートする会になっています。その他、リモートワークの中でもエンジニア同士の交流を大切にし、チーム内で自由に展示会や食事会、山登りなどのレクリエーションを企画 （一部会社負担） ▼グラビティだから成長できる環境、文化など弊社の特徴をまとめています。是非ご覧ください！ https://drive.google.com/file/d/1WJahRPl7-Zh2yy7rgQ03r9K9kbfwAaQF/view?usp=drive_link |
| 代表者 | - |
| URL | http://e-gravity.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 450百万円 |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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