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【株式会社明成商会】【新橋】太陽光発電設備の施工管理<60代活躍中・再雇用制度有>年収600万円~残業15h/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社明成商会 求人更新日:2026年9月28日 求人ID:41157088
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


【新橋】太陽光発電設備の施工管理<60代活躍中・再雇用制度有>年収600万円~残業15h/土日祝休


~創業90年の安定基盤を持つ技術商社/太陽光発電・蓄電所案件を手掛ける再生可能エネルギー事業を展開/60代活躍中・経験を活かして長く働ける環境~

■業務内容:
太陽光発電設備および系統蓄電所の施工現場監督をお任せします。

■業務詳細:
案件の円滑な施工に向けて、工程・品質・安全を総合的に管理していただきます。
・太陽光発電システムおよび蓄電設備の施工に関する現場監督
・設置予定地の現地調査
・工事計画・施工スケジュールの作成
・協力会社や職人との打ち合わせ、工程調整
・資材・機材の手配および搬入管理
・現場作業員の安全管理、品質管理、工程管理
・発注者や関係各所との折衝・調整
・各種書類作成、施工完了後の検査対応

■採用背景:
再生可能エネルギー分野への注目が高まる中、太陽光発電設備や系統蓄電所案件の拡大を見据えた増員募集です。今後の受注拡大や案件増加に対応するため、新たな施工管理担当を募集します。

■魅力:
・太陽光発電設備や系統蓄電所など、成長が期待される再生可能エネルギー分野の案件に携わり、環境問題の解決や脱炭素社会の実現に貢献できます。
・現地調査から完工まで一貫して担当し、施工プロジェクトを主体的に推進できるポジションです。
・再雇用制度があり65歳まで就業可能。実際に60代社員も活躍しており、経験を活かして長期的にキャリアを築けます。

■組織構成:
・40代 次長 男性1名
・60代 課長・契約社員 男性1名(電気施工管理技士)
・50代 主査 男性1名(電気施工管理技士)
・40代 主任 男性1名
・営業事務 女性2名

■働き方:
・年休125日・土日祝休み・残業平均15hと少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
・60歳定年後は再雇用制度があり、65歳まで勤務可能です。実際に60代社員も活躍しており、経験や技術を長く活かせる環境です。

■当社について:
当社は約90年の歴史を持つ技術商社です。電子材料・化学品・環境事業など幅広い事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。
近年は太陽光発電設備や系統用蓄電所など再生可能エネルギー分野にも注力しており、事業を拡大中です。風通しの良い社風のもと、経験豊富な社員と協力しながら働ける環境があります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
60歳(再雇用制度)以降契約社員・初回契約期間:1年・契約更新有:業務習熟度・勤務実績等に応

<試用期間>
3ヶ月
同条件。ただし、有休は使用できません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル12F
勤務地最寄駅:JR総武線/新日本橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
600万円~960万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~790,000円

<月給>
400,000円~790,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月 、車通勤については要相談
家族手当:無
住宅手当:(規定に基づき最大5万円支給)
寮社宅:転勤時借上げ社宅
厚生年金基金:無
退職金制度:前払退職金制度

<定年>
60歳
再雇用制度

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJT研修となります。

<その他補足>
■保養所(健保組合直営、提携旅館、法人契約など、健康保険組合より補助金有)
■退職金:有(※前払退職金制度)
■企業型確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■メンター制度
■語学研修制度
■海外拠点研修制度
■資格取得奨励制度
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■フィットネスジム法人割引
■研修制度 メンタルヘルス研修、階層別研修(コミュニケーションスキル、コンプライアンス研修、等)
      情報セキュリティ研修、ISO研修、他
■団体扱生損保
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、積立年次有給休暇、その他
平均有給休暇取得日数:12.5日/有給休暇取得率:79%

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級または2級電気施工管理技士をお持ちの方
・第一種電気工事士、または第二種電気工事士(実務経験3年以上)をお持ちの方
・1級または2級建築施工管理技士

■歓迎条件:
・太陽光発電設備または蓄電設備の施工管理経験
・CAD操作スキル
・協力会社や作業員のマネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社明成商会
所在地 〒105-0004
東京都港区新橋4-21-3
新橋東急ビル12F
事業内容 ■事業内容:
化学品、電子材料、機能製品、環境商材、白物家パーツ等の卸売業

■取扱商品: 
・化学品(ファインケミカル、基礎化学品、開発品)
(1)ファインケミカル(多様なアミン類から電子材料関連の製造工程に関わる薬品類、機能性色素、各種用途の中間体等)
(2)基礎化学品(産業や暮らしに必要な基礎化学品の主原料)
(3)開発品(商社の技術力を結集した商材)
・電子材料
(1)コートフィルム関連(剥離・粘着・特殊化工を施した各種コートフィルム)
(2)フレキシブルプリント基板関連(OA化,携帯端末等に利用)
(3)半導体・電子部品関連(実装形態の多様や要求特性の高度化)
・機能資材
(1)産業・機能資材分野(産業に不可欠な材料)
(2)染料・助剤分野(色材関連商品)
(3)紙・パルプ分野や開発品
・環境事業
(1)太陽光発電システム(EPC,PPA等)
(2)ESCO事業
・国際営業
(1)家電パーツ・白物家電他
■ビジョン:
当社は、創業当初からお客様を大切にする技術商社として、事業を行っています。
主力事業である化学品、エレクトロニクス、環境事業、国際営業の4つの軸を中心に更なる発展を目指します。
代表者 -
URL http://www.meisei-shokai.co.jp/index.html
設立 年1934年5月
資本金 302百万円
売上 -
従業員数 110名
平均年齢 42.64歳
主要取引先 -
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