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【吉田電材工業株式会社】【埼玉/三郷】品質管理(品質検査)※完全未経験歓迎/第二新卒歓迎・未経験から専門職へ/安定メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

吉田電材工業株式会社 求人更新日:2026年9月28日 求人ID:41157396
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


【埼玉/三郷】品質管理(品質検査)※完全未経験歓迎/第二新卒歓迎・未経験から専門職へ/安定メーカー


■採用背景
同社は絶縁物加工、樹脂・金属加工、組立、医療機器や産業機器の設計から製造・販売まで一貫して手掛けるモノづくり企業です。取引先からの受注拡大に伴い、品質体制強化のため増員募集を行います。今回は育成を前提とした採用となり、経験を問わず幅広くご応募いただけます。

■職務内容
品質管理担当として、製品の出荷前検査業務を中心に担当していただきます。
入社時点で品質管理や電気に関する専門知識は必要なく、先輩社員の指導のもと基礎から学んでいただきます。

・医療機器、巻線機などの出荷前検査
・機械加工部品や樹脂成形品の寸法・外観チェック
・ノギスやマイクロメーターなど測定器を使用した検査業務
・製品の動作確認
・検査結果の記録作成
・不具合発生時の原因確認や社内報告
・新製品のテストや評価業務のサポート

製造部門や技術部門と連携しながら、製品品質を支える重要な役割を担っていただきます。

■組織構成
品質管理部(三郷事業所)への配属です。品質管理部は4名で構成されており、40代2名、30代1名、20代1名となります。経験豊富な先輩社員が在籍しているため、未経験の方も一つひとつ業務を学べる環境が整っています。

■研修体制
入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得します。測定器の使い方から検査の進め方、製品知識まで段階的に学べるため、品質管理未経験の方でも安心してスタートできます。

■キャリアパス
まずは出荷前検査業務からスタートし、将来的には品質保証や品質管理業務へ業務領域を広げていただくことを想定しています。品質分野の専門知識を身に付けながら長期的なキャリア形成が可能です。

■企業概要
吉田電材工業株式会社は1940年創業の老舗メーカーです。医療機器製造販売、産業機器製造販売、絶縁物加工、樹脂及び金属加工などの事業を展開しています。試作から設計、加工、調達、組立まで一貫して対応できるワンストップ体制を強みとしており、大手企業との取引実績を有しています。
実際に未経験から入社して活躍している社員も多く、これから手に職を付けたい方におすすめの求人です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
三郷事業所
住所:埼玉県三郷市高州二丁目424番1号
勤務地最寄駅:常磐線/京成線/金町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~305,000円

<月給>
205,000円~305,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:年2回支給(昨年度実績:3.4カ月+期末賞与一律30万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(公共交通機関の場合)
家族手当:配偶者10,000円、1子3,000円など
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:再雇用制度あり(65才まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
ご経験やご要望などに応じて、各種研修に参加していただきます。                           会社の業務に必要な資格の取得をお願いする場合は、全額会社で負担します。

<その他補足>
■社会保険完備
■退職金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制(土・日)※年に数回祝日出勤があります。
祝日/ゴールデンウィーク休暇/夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
《業種未経験歓迎》《職種未経験歓迎》

■歓迎条件
・モノづくりに興味がある方
・機械や電気製品が好きな方
・品質管理や検査業務に挑戦したい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 吉田電材工業株式会社
所在地 〒110-0016
東京都台東区台東3-43-6
仲御徒町ビル1F
事業内容 ■事業内容: 同社は3つの事業から成り立っています。1.医療機器製造販売、2.産業機器の製造販売、3.合成樹脂(電気絶縁体を含む)の製造及び加工販売。
その内容は様々で、絶縁加工、樹脂成型、金属・樹脂加工、組み立て、変圧器の製造、医療機器の製造等多くのモノづくりに同社が関わっています。例として、モータの中にある絶縁体部品を製造したり、医療現場のレントゲン撮影器を製造したり、また他にも、プラスチック部品を製造等、取り扱うモノづくりの幅が非常に広くなります。
■ビジョン: 同社は「アイデアでものづくりを進化する」をコーポレートスローガンとしています。このスローガンには、単にモノをつくるだけでなく、長年培った経験をもとにアイデアを発想し、バリューエンジニアリングや知的財産戦略の観点から、お客様のモノづくりをソフト・ハードの両面でお手伝いしていくという想いが込められています。このコーポレートスローガンからも、幅広くモノづくりに関与するという意気込みと、モノづくりへの真摯で誠実な想いを受け取れます。
■特徴(TOPICS): 同社のモノづくりの特徴は、試作・改案の段階からモノづくりに参画し、コストダウンのための材質変更・改案試作のノウハウを提供するという、開発を含む試作づくりがあります。さらに納品後のサポートまで対応もしています。また、基本的にはお客様からのオーダーに対応した設計を中心に行っていますが、それ以外においても、自社製品である医療機器の設計開発、各種専用機の設計開発など様々な分野の設計を自社内で行っています。自社内で設計を手掛けることにより、生産性、機能性、低コスト化、短納期化などの、他社では困難とされる様々な付加価値を生み出しています。
他にも、同社では部品加工、調達、組み立てまで生産までのプロセスを一貫して請け負っていることも特徴です。
■採用担当者より:
「好きこそ物の上手なれ」という言葉があります。私たちは仕事に1日の大部分を費やします。ですから変に淡泊にはならず、昔の高度経済成長期の人たちのように仕事を面白がってください。私としては「数学ができる」「○○に詳しい」という人よりも、基本的な人間力のある人と一緒に働きたいです。勉強ができるかどうかではなく、人間的な魅力があるかどうかです。そこを大切にしてほしいですね。
代表者 -
URL http://www.yoshida-denzai.co.jp/index.html
設立 年1935年4月
資本金 12百万円
売上 -
従業員数 108名
平均年齢 -
主要取引先 -
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