【富士通株式会社】【名古屋市】東海エリアの医療DX・AI活用を推進する病院向け営業◆病院経営と医療現場を支える【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


【名古屋市】東海エリアの医療DX・AI活用を推進する病院向け営業◆病院経営と医療現場を支える


【雇用について】
当社へ入社後、富士通Japan株式会社への在籍出向となります。
事業内容：自治体、医療・教育機関のソリューション・SI、パッケージの開発から運用までの一貫したサービス提供。AIやクラウドサービス、ローカル5Gなどを活用したDXビジネスの推進。
勤務地：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー

【募集背景と応募者へのメッセージ】
東海エリアのヘルスケア市場においては、電子カルテを中心とした基幹システムの更新に加え、データ活用、生成AI、セキュリティ、業務効率化など、病院経営と医療現場を支えるデジタル活用の重要性が高まっています。
本ポジションでは、病院のお客様と向き合い、課題の整理から提案、社内外関係者との調整、導入後の価値提供までを担っていただきます。
ヘルスケア業界の経験がない方でも、医療業界やDXに関心を持ち、自ら学び、責任を持って案件を推進できる方を歓迎します。

【募集範囲と具体的業務内容】
東海地区の大学病院、国立病院、民間病院、公的・自治体病院を中心とした医療機関に対して、電子カルテシステムをはじめとする医療情報システム、データ活用、セキュリティ、AI活用などの提案活動を担当いただきます。
具体的には、病院の経営層・医療情報部門・現場部門へのヒアリングを通じて課題を把握し、社内外の関係者と連携しながら、提案内容検討、提案書作成、商談推進、導入後フォローまでを担います。（医療業界の知識がない方も歓迎します。）

【個人に期待する役割やミッション】
・富士通のヘルスケアビジネスの未来を描き、ともに変革に挑戦できる人材
・お客様、ステークホルダー、社内関係者とあるべき姿、最適な形を構想し、提案し続ける人材
・年齢、性別、役職に関係なく、変革の中心になるやる気および責任感にあふれた人材（顧客満足度および社員エンゲージメントを高める取り組みを実施しています）
・個人パフォーマンスだけでなく、組織パフォーマンスの向上を考えて行動できる人材（自組織の生産性向上、ライフイベントへの柔軟な対応を目指して働き方改革に取り組んでいます）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】