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正社員
掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)
【浦安市/未経験歓迎】フォークリフトの整備◆基礎から身につく◎資格サポート有◆安定基盤/基本残業なし
◎機械整備の経験不問!基礎から段階的に専門技術を身につけられるポジションです
◎将来的には資格取得を経て、フィールドエンジニアとして活躍可能
◎着実に学びながら専門性を高めたい方に適した環境です
◎WEB面接対応可
■業務内容
NX・NPロジスティクス株式会社のテクニカルセンターにて、自社保有フォークリフトの整備業務を担当します。
入社後は先輩社員のサポートからスタートし、現場での実務を通じて業務を習得。先輩と同行しながら作業手順やフォークリフトの構造を学び、工具の準備や作業補助など基本的な業務から取り組みます。
※数カ月~1年程度を目安に育成を進めるため、未経験の方も段階的に専門技術を習得できます。
<研修後にお任せする内容>
・月次点検
∟30項目のチェックリストに沿って車両状態を確認し、エンジンオイル交換やフィルター清掃など定型業務を実施。点検を通して機械の構造や整備技術への理解を深めながら、正確な確認作業や安全な運用を支える役割を担います。
・特定自主検査などの資格取得を目指す(会社のサポート有)
・資格取得後、フィールドエンジニアとして社用車で現場を訪問し、フォークリフトの点検や修理対応を担当。お客様とのコミュニケーションを通じて状況を把握し、機器の安定稼働を支える存在として活躍いただきます。
<働き方>
・出張:基礎的なOJT研修中はあまり無く、技術を習得してから発生します。(日帰り~2泊3日程度を想定)
・出張先:同社の別センターや別会社の請負もあります(担当:近隣エリアを含む)
■業務の魅力
未経験から整備技術を身につけ、国家資格につながる専門性を習得できる環境です。体系的なOJTのもとで知識や技術を学べるため、長期的に整備職としてキャリア形成したい方に適しています。お客様との接点もあり、信頼関係構築を重視しながら成長できます。
■キャリアパス
点検業務からスタートし、資格取得を経てフィールドエンジニアとして独り立ちを目指します。専門技術と実務経験を積み重ねながら、整備領域でキャリアを形成できます。
■企業魅力
NX・NPロジスティクス株式会社は、NXグループとパナソニックグループを株主に持つ物流企業です。家電物流を中心に全国で事業を展開し、物流品質の向上に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め無し <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1884時間23分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> テクニカルセンター(浦安) 住所:千葉県浦安市港78番地 勤務地最寄駅:JR新浦安駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 全国社員は転宅を伴う転勤があり、地域社員は転宅を伴う異動はございません。ご希望によりご相談ください。 ワンルームマンションの貸与とする独身寮制度(20代まで)や全国社員向けの社宅制度も充実しています <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績4.0ヶ月分/業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:※扶養する子1人あたり月8千円 寮社宅:諸条件あり 厚生年金基金:無 退職金制度:※確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 専門能力研修、社内外研修、マネジメント研修(幹部研修・階層別研修)、入社時導入研修、勤務先の概要案内、現場実習、OJTなど、お仕事の内容に沿った研修にてフォローさせて頂いております。 <その他補足> ■在宅勤務 ■出産・育児支援制度 ■社員食堂・食事補助 ■育英補助給付金制度 ■弔慰見舞 ■共済制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数114日 週休二日制・基本土日祝休み 平均有給休暇取得数16日以上/年 ※月1回程度、土曜日の出勤あり ※初年度の有給休暇付与日数は入社月によって異なります。(例:4月入社者 入社日より17日付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・整備職としてキャリア形成をしたい方 ・お客様と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件: ・自動車整備や機械メンテナンスの経験をお持ちの方 ・フォークリフトや産業機械に関する知識をお持ちの方 ・工具を使用した作業経験をお持ちの方 ・製造業や物流業界での就業経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NX・NPロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒566-0042 大阪府摂津市東別府3-2-6 |
| 事業内容 | ■企業概要: NIPPON EXPRESSホールディングス出資によるロジスティクス会社。北海道から九州まで全国43拠点を持つ、総合物流サービスを行っている企業です。 ■事業内容: パナソニックグループのロジスティクス事業領域全体を上流~下流にわたって幅広く担当している同社。パナソニックのロジスティクス事業で蓄積された、ノウハウと人材、全国有数の物流拠点と輸送ネットワーク、最先端のITインフラを活用し、パナソニックグループにとどまらず、一般企業の顧客の経営改革とCS向上をロジスティクスの側面から支援しています。 ■魅力・特徴: 大手グループならではの安定性…グループ有数のロジスティクス会社として、現在800名規模で、売上高728億円(2024年度) であり、着実な成長をみせています。 ■組織風土: 「明るく・風通しの良い」のが同社の社風です。面倒見のよい社員が多く、中途入社の方に対しても、上司・同僚がしっかりと指導・育成していく姿勢を有しています。パナソニックグループの人事方針である「物をつくる前に人をつくる」という理念のもと、安心して働ける職場環境作りや労務管理はもちろん、意欲ある社員には仕事を通じて成長できる機会が与えられます。 ◆商号の変更について: 2022年1月をもちまして「日通・NPロジスティクス株式会社」は「NX・NPロジスティクス株式会社」へ商号を変更致しました。 商号の変更に伴う、弊社株主でありますNIPPON EXPRESSホールディングスおよびパナソニック株式会社の弊社株式保有数、当社の役割・意義また社員の福利厚生等は変更ありません。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nplc.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1977年5月 |
| 資本金 | 1,800百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 794名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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