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【株式会社クラタコーポレーション】【岡山市/未経験歓迎】施工管理職◆空調や給排水など◆年間休日113日◆残業時間30時間(平均)【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社クラタコーポレーション 求人更新日:2026年9月28日 求人ID:41157849
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/28(月)〜2026/12/20(日)


【岡山市/未経験歓迎】施工管理職◆空調や給排水など◆年間休日113日◆残業時間30時間(平均)


◎給排水をメインとする設備施工管理の地場大手企業!
◎未経験歓迎!施工管理職で手に職つける!
◎完全未経験でも年収300万円~!

■業務内容:
〇そもそも施工管理とは?
・施工管理は「現場作業員」ではありません!
・安全の管理や工事の進み具合を管理したり、材料を管理したりと、あらゆる管理をしています。

〇稼げる職、施工管理!
・施工管理職は技術や知識を身に着けることで年収アップをしていきます。
・2級施工管理技士の資格を最初に取得することになりますが、資格を持っている人の平均年収は500万円以上です!
・1級にもなれば年収600万円~も多く、引っ張りダコの人材になります。
・未経験からでもなれるためぜひ、施工管理で給与アップを目指しましょう。

〇具体的な内容
・中規模工事を中心に空調機器などの施工管理業務をお任せします。
・個人宅への施工ではなく、法人顧客が対象となります。
・ご入社後は業務の流れを習得いただくところからはじめますが、施工規模は比較的大規模なものが多い為、幅広い経験を積むことが可能です。

■担当する案件:
〇案件
・ダイキン、東芝キャリア、三菱電機などの大手メーカー製を中心とした、空調機器を取り扱います。
・中規模案件(1,000万~5,000万円/工期:約2ヶ月)が中心のため、全体像を把握しながら丁寧に仕事に向き合うことができます。

〇具体的な現場
・生産工場・店舗(全体の50%)
・病院・学校(全体の40%)
・建築会社(ゼネコン・地場工務店・ハウスメーカーなど)(全体の10%)  

■働き方・サポート体制:
〇勤務スタイル
・基本は土日休みとなります。
・施工管理チームは2~3名のチーム制です。
・大型案件では交代勤務を導入しており、1人に負担がかからないようにします。

〇夜間について
夜間や休日対応が発生することもありますが、振替休日の取得はしっかり可能です。
・夜間工事:2ヶ月に1回程度(夏場はやや増加)
・休日出勤:月に半分程度(点検・保守対応など)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社当初の試用期間は契約社員となり、その後正社員登用となります。※登用率は8~9割です。

<試用期間>
6ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
岡山事業所
住所:岡山県岡山市北区辰巳46-101
勤務地最寄駅:山陽本線/北長瀬駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
広島市・東広島市への転勤可能性あり(入社3年目以降)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
300万円~460万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~302,750円

<月給>
200,000円~302,750円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(前年度実績:3か月)
■その他:出張手当支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:21,000円を上限に支給
家族手当:扶養1人につき10,000円
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無 再雇用制度有り(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社当面は先輩社員との同行を中心に、OJTにて業務を習得頂きます。

<その他補足>
■社内フィットネス設備
■レクリエーション
■社員旅行(年1回)
■新入社員歓迎会、忘年会 など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■週休2日制(土、日)※毎月最終土曜は出勤日となります
■その他休日:祝日、GW、夏季・年末年始休暇 など
※夜間での工事や休日での施工となる場合、振替休日取得

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
未経験者多数活躍中です!営業出身者や工場勤務の方など、異業種からも入社しています◎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社クラタコーポレーション
所在地 〒730-0015
広島県広島市中区橋本町7-27
事業内容 ■事業内容:空調機器の販売・据付・空調設備の投計・施工、電気設備の設計・施工・保守・メンテナンス
■製品・サービス例:
(1)住環境ソリューション…オフィスから店舗、病院、学校の住環境改善の提案/現在使用の設備をトータルライフサイクルで診断
常に「リユース・リデュース・リサイクル」を取り入れ、理想の住環境を「リニューアル」し続けていきます。
(2)建築設備ソリューション…空調設備を中心に、快適空間づくりをサポートします
常に真のバリューエンジニアリングを考え、これまでの実績で得た様々なノウハウを再度、建築業界やユーザーの役に立つ設計プランに変えて提供します。
(3)工場設備ソリューション…作業性と快適を重視した、空間の実現をサポートします
「安心」と「信頼」をキーワードに、多くの納入実績例に基づくノウハウに培われた、省エネルギー・省資源化をキーワードとした総合ソリューション視点での改善を実現します。工場の入口から出口まで様々な分野で豊富な実績があります。
■ビジョン:
1972年の創業以来、常に市場から求められる新しいサービスに取り組み続けることに挑戦しています。
本来の業務である、空調設備に関する技術に磨きをかけることはもとより、その関連設備を常に開拓し顧客に提供しています。
この本業を大切に保持しながら、継続して新規開拓する精神を念頭に今後の企業運営を行っていきます。
また同社は、2015年度を目標年度に「KURATA 2015 PLAN」を策定し、「あらゆる空間の最適空気調和を基調にしたサービスの提供とその環境の維持・改善を側面にしたサービス提供」をキャッチフレーズに、その目標を達成すべく、体制の構築・発展を続けていきます。
■補足:
同社は、2000年6月7日空調設備機器及び関連設備の設計・施工・販売・メンテナンスにおいて、品質管理及び品質保証の国際規格であるISO9001の認証を取得しました。
代表者 -
URL http://www.air-kurata.co.jp/
設立 年1972年7月
資本金 36百万円
売上 -
従業員数 53名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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