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正社員
IPO準備を、法務の立場から一緒に進めていただくポジションです
イグニション・ポイントは、上場に向けた準備を継続的に進めてきました。法務グループも、契約審査から機関運営まで日々の業務を担いながら、その一翼を担っています。
上場が現実的な射程に入るにつれ、法務が向き合う論点は着実に増えてきました。審査対応、規程の見直し、グループ会社を含めた体制整備——一つひとつは以前から取り組んできたテーマですが、求められる精度とスピードは上がってきています。
そこで、法務領域を牽引していただける方をお迎えしたいと考えています。
具体的な業務内容
＜商事法務＞
・株主総会・取締役会の運営（招集手続、議案設計、議事録作成、上程スケジュール管理）
・株式実務（従業員持株会、新株発行、ストックオプション、資本政策に伴う各種手続）
・社内規程の制定・改廃、および上場企業水準への整備
・監査法人・主幹事証券・株式事務代行機関との折衝、審査対応資料の作成
・コーポレートガバナンス体制の設計・運用
＜契約法務＞
・契約書の作成・審査・締結支援（コンサルティング業務委託、業務提携、ライセンス、M&A・出資関連 等）
・契約審査フロー・契約管理体制の見直しと運用改善
・事業部門への法務相談対応、案件初期段階からの伴走
・外部弁護士との連携、紛争・トラブル対応
＜組織・グループ横断＞
・法務グループのメンバーマネジメント・育成
・コンプライアンス体制の構築・運用、社内啓発
・グループ会社（エンジニアリング子会社、ベンチャー投資子会社 等）への法務支援
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 弁護士、弁理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー ８F 【交通】 「渋谷駅」新南口より徒歩5分 「代官山駅」より徒歩10分 「恵比寿駅」より徒歩12分 勤務時間 10:00~19:00 ※フレックスタイム制（コアタイムなし） ※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 7,000,000 円 - 15,000,000 円 給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（45時間分） 45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 業績賞与年1回（12月） ※給与（月額） 年収から業績賞与基準額を差し引いた額を12等分して支給します。 ※業績賞与 年収に対して10%程度が基準額となります。 待遇・福利厚生 交通費支給（上限4万円まで） 社会保険完備 育児・出産補助制度 バースデー休暇制度 有給休暇取得促進制度 安心サポート休暇制度 フレックスタイム制/リモートワーク制度 レジャー・リフレッシュ補助 MBA/MOT取得支援制度 副業制度あり（事前申請・承認制） 社内研修会あり 資格取得支援制度 書籍購入制度 確定拠出年金制度 社内表彰制度 CXOチャレンジ制度 フリードリンク制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日 以降※入社月に応じて付与日数変動あり）、弔慰休暇、結婚休暇、バースデー休暇、安心サポート休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児・介護休暇、裁判員休暇、母性健康管理のための休暇 |
| 応募資格 | ■ 必須要件 ・事業会社における法務実務経験 5年以上 ・商事法務または契約法務のいずれかで、上場企業（または上場準備企業）水準の実務を主担当として遂行した経験 ・経営陣・事業部門・外部専門家と自律的に議論し、案件を推進できること ■ 歓迎要件 ・IPO準備における法務実務の経験（審査対応、規程整備、機関設計 等） ・取締役会・株主総会の運営実務経験 ・契約法務と商事法務の双方の経験 ・既存業務プロセスの見直し・再設計をリードした経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・弁護士資格、法科大学院修了、司法試験受験経験 ・コンサルティング業界・IT業界等、無形サービス業における法務経験 ■ 求める人物像 ・前例のない論点にも、自ら調べて判断の筋道を立てていける方 ・周囲と対話しながら、より良いやり方を一緒に探っていける方 ・「できない理由」だけでなく「実現するための条件」も一緒に考えられる方 ■ このポジションの魅力 ◎IPO準備に上流から関われる：審査対応や機関設計に、既存運用の踏襲ではなく設計段階から関与いただけます ◎経営との距離が近い：コーポレート管掌取締役の直下組織のため、経営会議・取締役会の議論に触れながら意思決定に関わっていただけます ◎守りに閉じない：コンサルティング、新規事業、CVC投資など案件の幅が広く、事業を前に進めるための法務判断が求められます ◎提案を受け止める土壌がある：現状に対して「こうした方がよいのでは」と感じたことを、率直に話していただける環境です 上場準備の法務は、答えが一つに決まっていない論点の連続です。監査法人や主幹事証券、外部弁護士とも相談しながら、「自社にとって何が適切か」を一つずつ判断し、形にしていくことになります。これまで積み上げてきたものを活かしつつ、より良いやり方があれば一緒に考えていければと思っています。 契約法務と商事法務の両方に、上場準備という区切りのあるテーマを通じて関われる機会は、そう頻繁にあるものではありません。腰を据えて取り組んでいただける方にとっては、面白いフェーズだと思います。 まずは話を聞いてみる、という温度感でも問題ありませんので是非お気軽にご応募ください。 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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