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正社員
【職務概要】
DXコンサルタントとして、スタートアップや中小企業のCxOレイヤーに対し、経営と技術の両方の視点から全社横断的なDX推進を実施していただきます。
【職務詳細】
・CxOレイヤーとのリレーション構築、顧客折衝
・事業、組織、テクノロジーなどの要求整理
・組織、事業、テクノロジーなどの課題を解決するためのDX戦略立案
・チーム編成、チームビルディング(クライアントリソース、自社リソース含む)
・定期的な課題整理、方向性の見直し、戦略のブラッシュアップを基にアップセル、クロスセルの提案
・システム開発の要求整理(要件定義フェーズ以降はPMが担当)など
※適性に応じてお任せしたい業務
・自社の経営MTGに参加
・経営MTGで定義した経営課題、戦略の各PJTを主担当として推進など
【ポジションの特徴】
・元Microsoftの役員が営業顧問として参画しており、独自経路でスタートアップ、中小企業のプロジェクトをプライム100%で受託しています。
・フルリモート、時差出勤制、服装自由など、社員の9割が子育てと両立しながら中長期的に働ける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ご自宅での勤務 ※ご自宅での勤務 勤務地変更の範囲:フルリモート |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：900万～1200万円 月給制：月額750000円 賞与：無し 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月(試用期間中の待遇の差異なし)) ■福利厚生： PC（Mac推奨）付与※希望者にはデュアルディスプレイ付与、インフルエンザ予防接種、定期健康診断、クラブ活動支援、社内勉強会、セミナー参加や業務に関連する資格支援、書籍代購入費、ベビーシッター費補助／子どもの習い事（育児施設）費用補助、リモートワーク手当／家族手当 ■勤務時間：始業時間（8時00分～11時00分※時差出勤制）※1日8時間勤務 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（法定通り）、夏季休暇・年末年始休業（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・web系開発案件のDXコンサルティングの経験 ・顧客折衝／顧客への提案の経験 【尚可】 ・プリセールス経験または、クライアント決裁者への企画提案経験 ・生成AI関連のプロジェクト経験 ・1次請けにおけるDX／ITコンサルティングの経験 ・システム開発経験 ・モダン言語、CI／CD、IaC、コンテナ技術等の知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Initial Engine |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■DXコンサルティング■CTOアドバイザリーサービス■CIO補佐官サービス 【会社の特徴】事業開発／システム開発のみでは、DXが実現しない(企業が抜本的に変革されない)ケースを多く見てきた同社では、”最初のイグニッションは人を整えること”をSTRATEGYにし、人／組織にフォーカスしたコンサルティングを行っており、社内には、CTO経験がある役員レイヤーが4人在籍しており、同社独自のメソッドも確立中です。ITドリブンな経営を実現すべく、CxOレイヤーに対し、経営に直結する、組織／事業／テクノロジーの課題をディープダイブしながら、組織から抜本的に改革し、クライアントの組織／事業が中長期で変わっていくようにコミットしています。クライアントは、組織／事業を真に変革したいと強く願い、その覚悟を決めたトップがいる組織が中心です。事業／テクノロジーのみならず、サービス導入後の継続的な運用であったり、プロダクト定着を重要視しており、DX人材の育成／リソースの最適配置なども支援しています。スタートアップ／中小企業がメインのため、課題抽出後の戦略立案～実行～改善までの意思決定／実行スピー… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2024年4月1日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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