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NEW 正社員 イーキャリアFA

【田辺ファーマ株式会社】【東京:リモート】ERP導入プロジェクト推進担当(SCM・O ※年収800万円以上(正社員)

田辺ファーマ株式会社 求人ID:41158086
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社のBPR+S/4HANA導入プロジェクトにおいて、主にO2C、P2P等のSCM領域を軸にユーザー部門および支援パートナーと連携し、IT視点での意思決定と実行推進を支援します。

【職務詳細】
・SAP S/4HANA移行プロジェクトを通じた要件定義~設計・実装~テスト・移行業務
・ユーザー部門およびBPR支援・SI支援パートナーとの折衝・調整
・担当領域における業務的・技術的論点の整理および進捗・リスク管理
・SIパートナー提案に対する同社側立場での判断基準・確認観点の提示
・プロジェクト完了後のERPおよびNon-ERPを含む基幹システム群の再編・強化推進

【配属部署】
◇ITデジタル本部(約70名):デジタル戦略部、ITインフラ統括部、データサイエンス部など9グループで構成。
◇男女比3:1、20代~60代が活躍中。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル
東京メトロ各線「大手町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 800万円~1000万円
待遇・福利厚生 ■年収:810万~1170万円
 月給制:月額434500円
 賞与:年2回(6月/12月)
 昇給:年1回(7月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤交通費、社宅・住宅補助制度、退職金・年金制度、育児介護支援金、弔慰金

■勤務時間:9:00~17:30(フレックスタイム制あり)
 休憩時間:45分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、5月1日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、ボランティア休暇等)、積立休暇、育児・介護休業

応募方法

応募資格 【必須】
・SAP ERPまたはSAP S/4HANAの導入・運用経験(5年以上)
・SD、MM領域の業務知識
・要件定義経験、設計以降の工程におけるレビュー、品質管理等の経験
・ユーザー部門との折衝経験(5年以上)
・ベンダーマネジメント経験(5年以上)

【尚可】
・P2P領域の経験
・SAP S/4HANA導入経験(グリーンフィールド導入経験であれば尚良)
・製造業での経験(製薬業界の経験があれば尚良)
・マスタデータ管理経験
・英語でのコミュニケーション経験(目安:TOEIC600以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 田辺ファーマ株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】医療用医薬品を中心とする医薬品の製造・販売 【主要医薬品】レミケード(免疫・炎症性疾患治療剤)・シンポニー(関節リウマチ治療剤)・タリオン(アレルギー性疾患治療剤)・テネリア(糖尿病治療剤)等

【会社の特徴】■同社について:
300年余りの歴史を持つ老舗製薬メーカーと大手化学系製薬会社が統合して発足した伝統ある製薬企業をルーツに持ち、近年の事業再編を経て新たな社名へと変更いたしました。
免疫炎症、中枢神経、ワクチンの3領域を重点分野と定め、ALS(筋萎縮性側索硬化症)領域における治療薬をはじめとする革新的な新薬をグローバルに供給しております。
大手プライベート・エクイティ・ファンド傘下のもとで新たなスタートを切り、意思決定の迅速化とグローバル展開の加速を推進している点が特徴でございます。

海外拠点との連携を重視しており、国際的な業務に従事することができる環境です。
代表者 -
URL
設立 1933年12月
資本金 1億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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