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正社員
＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝
◎売上１０００億円目指し急成長するゼネコン☆！
◎年休１２７日＆平均残業１６.３時間で快適◎！
◎東証スタンダード上場を果した安定の基盤☆！
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【職務概要】
東証スタンダード上場ゼネコンである同社にて、売上高1,000億円を見据えた組織基盤を構築すべく、総務課長として総務部門全体のマネジメントおよびガバナンス強化業務全般を管掌していただきます。
【職務詳細】
・各種重要会議体の運営業務（株主総会、取締役会、経営会議等の事前準備・進行・運営）
・社内委員会事務局の運営（コンプライアンス委員会、リスク管理委員会等）
・社内諸規定および各種ルールの整備・改定・運用管理
・BCP（事業継続計画）に関連する構築・維持管理・運用業務
・社内システム管理およびITインフラ整備の統括
・コンプライアンスチェック、稟議書精査、各種契約書の管理・審査
・各種固定資産および備品の管理・最適化
・その他、総務業務全般の統括およびメンバーマネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤沢ビルディング8階（本社） 各線「荻窪」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～900万円 月給制：月額583333円 賞与：決算賞与を業績に応じて支給する場合あり（年1回） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度（勤続3年以上）、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドック受診補助制度、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等）、資格取得奨励金、遠隔地手当 ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、創業記念日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇（3～5日）、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務領域全般における実務経験（※上場・非上場問わず） 【尚可】 ・上場企業における総務実務経験 ・人事、情報システム（情シス）、経理部門での実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファーストコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】総合建設事業(分譲マンション建設、不動産販売) 【会社の特徴】同社は、2011年6月に設立し、マンション工事を中心とした総合建設業を行っています。豊富な経験と実績を積んできた施工事業を核に、新たな総合建設企業として、様々な顧客ニーズに最新の技術と情熱を投入し、次代の都市空間を見据え、新価値の創造をめざし、活力ある街づくりを進めています。 ■良い建物を作って、良い建物をお客様に提供する 同社は安全、安心な建物を建設して初めて、お客様に評価されると考えています。「当たり前のことを当たり前にやる」を信念に、安全と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけるのが同社の一番の特長です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2011年6月 |
| 資本金 | 730,429,300円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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