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正社員
【職務概要】
同社の自社ECサイトの運営リーダーとして、売上拡大および顧客体験向上に向けた運営業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・自社ECサイトの売上・利益・KPI管理
・売上計画に基づく販促施策、キャンペーンの企画・実行・効果検証
・セッション数、CVR、客単価、購入率、リピート率等のKPI分析・改善
・GA4等を活用したアクセス・購買行動の分析
・MAツール等を活用した顧客分析、CRM施策の企画・実行
・ECサイトのUI／UX改善および購入導線の改善
・制作担当、システム担当、外部パートナー等とのディレクション
【その他】
日々のサイト運営だけでなく、売上、アクセス、購買データなどを分析し、課題を発見して改善施策を企画・実行することが主な業務です。自社ECサイト運用メンバーのリーダー的な役割をお任せします。
【魅力】
子ども服ブランドの自社ECサイトの運営だけでなく、リーダー（候補）としてデータ分析から施策立案・実行まで担い、売上成長をリードできる仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江坂町2-1-11 江坂山甚ビル3F Osaka Metro御堂筋線「江坂」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額320000円 賞与：有り 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 企業型確定拠出年金、自社製品割引購入制度、産前産後休暇・育児休業制度・介護休暇制度、イオン社員割引制度（イオングループ商品割引購入制度）、カフェテリアプラン（イオングループ福利厚生） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム有）コアタイム：10時00分～15時00分 標準勤務時間帯：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】、週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における自社ECサイトの運営実務経験 ・PCスキル（Excel、Word、Powerpoint） 【尚可】 ・海外販売、越境EC経験 ・新規事業立ち上げなど、新しい取組み提案 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブランシェス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ベビー、子供、婦人衣料の製造販売 【会社の特徴】■「子育ての12年を、一生の思い出に」 同社は全国のショッピングモール、ファッションビル、百貨店に出店。同社が展開するブランドは、オリジナルファブリックをこだわりとし、デザインだけでなく、テクスチャーやマテリアルにもトレンドを取り入れたキッズファッションを提案します。オリジナルファブリックだからこそ、既製の生地にはない素材、柄、プリント、トレンドを取り入れられ、独自の厳しい検査基準があるからこそ、着心地、洗える、安心を提案できる商品を展開しています。 ■ブランシェスのミッション “こどもたちの明るい未来のために出来ること”を ミッションにかかげ従業員一同、企業活動に取り組みます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2009年2月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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