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正社員
【職務概要】
アニメビジネス全般・音楽・イベント・ゲームや権利販売等のビジネスを支える組織にて、売上・費用計上や配分金・印税計算等の経理事務全般を担当します。
【職務詳細】
・アニメ、音楽、ゲーム、イベントなどの売上関係レポートや請求書等の適時計上処理
・締め日に合わせた課全体の計上スケジュール管理および進行管理
・共同事業契約や著作権契約に基づいた、配分金・印税・ロイヤリティの計算式システム登録
・毎月の配分金・印税計算の実行および支払額のチェック
・権利者向けレポートの作成・出力・送付作業
・経理部門、アニメ企画・宣伝・ライツ部門、原作出版部門など他部門との連絡・調整
・業務フローの改善提案およびシステム改修への参画
・ビデオグラム物流関連業務の管理・管轄
【魅力】
年齢や性別に関係なく自由に発言でき、互いにサポートしあう環境です。計上から配分・印税計算までの一連業務を通じて、コンテンツ業界の事業構造を学ぶことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル 各線「飯田橋」駅より徒歩4分・各線「九段下」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：654万～787万円 月給制：月額407500円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職金あり、企業型確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、三大疾病疾患時の一時金支給制度、従業員持株会、ZEN Study無料受講ID発行サービス、サブスク手当（規定により支給）、育児手当（規定により支給）、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金 ■勤務時間：10時00分～18時00分（実働7時間） ※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇（入社日より最大12日付与）、夏季休暇（7～9月に5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理処理業務に関する基礎的な知識 ・Excelによるデータ計算能力 ・契約書対応業務への抵抗感がないこと 【尚可】 ・製作委員会方式ビジネスの管理関連業務経験 ・権利ビジネスに関する契約書関連業務経験 ・英語の契約書や報告書の読解力 ・著作権に関する基本的な知識 ・エンタテインメント業界での経理経験 ・伝票承認の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KADOKAWA |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】出版／映像／ゲーム／Webサービス／その他の事業（教育／eスポーツ／ライツ・マーチャンダイジング（MD）／コトビジネス・インバウンド事業／イベント事業） 【会社の特徴】出版、アニメ・実写映像、ゲーム、Webサービス、教育・EdTechなどの事業を展開する総合エンターテインメント企業です。 世界中から才能を発掘して多彩なIP（Intellectual Property）を創出し、さまざまなメディアで展開。創出したIPをテクノロジーの活用により世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略を掲げ、IP価値の最大化を推進しています。 ★経営理念★ 「不易流行」は芭蕉が到達した俳句の理念ですが、角川書店の創業者・角川源義は、その精神を自らの出版事業の根源に据え、実践しました。新しさを極め続ければ変わらないものが見えてくる。変化を恐れずに挑戦し続ける心がKADOKAWAスピリットです。KADOKAWAの経営理念を「不易流行」とし、その志を未来につなげます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年10月1日 |
| 資本金 | 656億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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