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正社員
【職務概要】
生産・SCM部門におけるコンプライアンス・法令遵守活動全体を統括する立場で、予防的なコンプライアンス活動を主体的に推進します。
【職務詳細】
・各種法規やガバナンスに関する社内ルールへの質問に対する専門家としての回答および違反の未然防止
・各職場における法令・社内ルールの順守状況のモニタリングおよびリスク早期発見・事前対応の推進
・社外との適正取引に関する法令遵守（独禁法・取適法）のための仕組み構築・改善の実施
・適正取引向上に向けた契約書の作成支援・管理および部門内教育の実施
・各種法規・法令に関する知識教育の教材準備および講師業務
【魅力】
・日本における自動車製造の最前線で、モノづくりに密着した業務に従事できます。
・現場部署、購買部門、本社部門（コンプライアンス室、法務、税務、経理など）、社外弁護士と連携することで専門性の幅を広げられます。
・本社コンプライアンス室とのジョブローテーションを通じ、製造業におけるコンプライアンスのスペシャリストとしての経験・キャリアを築けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 日産自動車追浜工場：神奈川県横須賀市夏島町 総合研究所：神奈川県横須賀市夏島町1-1 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。 ※フレックスタイム制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）年間121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・日本国内法規（対外取引（契約関係・取適法）、派遣法（偽装請負防止）など）に関する基本知識 ・製造業の調達、物流、生産技術における契約や適正取引推進など、コンプライアンス遵守に関する実務経験 ・TOEIC 600点以上 【尚可】 ・3年以上の企業法務の経験またはこれに準ずる経験（特に生産部門などのモノづくり部門での経験） ・自動車業界での実務経験 ・TOEIC 700点以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日産自動車株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■自動車、フォークリフト、船舶の製造、販売及び関連事業 【会社の特徴】企業ビジョンは「人々の生活を豊かに」 ビジョンを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んできました。先進の電動化技術、プロパイロット等の自動運転化技術等、時代に先駆けた技術開発に取り組んでいます。 グローバル×ダイバーシティな環境を目指し、2030年までに販売するすべての車の15%を自動運転車両に、また25%をEVにすることを掲げています。 さらに自動運転領域においても世界に先駆けた研究開発に強みを持ち、自動車を開発している企業です。 クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くのお客様にとって手ごろな交通手段となるよう、カーライフがもたらす喜びや利便性を同社は追い求めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1933年12月26日 |
| 資本金 | 6,058億1,300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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