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正社員
【職務概要】
金融・官公庁・医療などの基幹業務システムの設計・開発を担当していただきます。プロジェクトは業界ごとに自社でチームを組んでいるため、専門知識とスキルが磨けます。
【職務詳細】
●システムの設計・開発及びプログラミング
●システムの環境設定
●運用・保守 など
【成長したい方にオススメの制度一覧】
★国内外の自身で選べる各種研修制度
※海外は希望者数名 過去実績 ラスベガス等
(1回20～30万円の研修など会社負担！
特に上限などを定めていないためほぼ使い放題に近いです！)
★資格取得支援制度（上限なしで教材費や受験料を会社で負担、年2回まで同一試験の負担を行います。）
★最新のディープラーニングなどが自由に学べる通信教育制度
(動画で幅広い知識を学べるSchooアカウントを月単位で支給)
★資格取得時に支給される一時金（6万～25万円）
★取得資格に応じて毎月支給される資格手当 など
若手の成長を徹底的にサポートする制度が充実！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > アプリケーション設計（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府吹田市垂水町3丁目34番地15号 またはプロジェクト先 OsakaMetro御堂筋線「江坂」駅より徒歩5分 ※客先の場合はプロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（7月・12月）、期末賞与（3月） 昇給：年1回 （4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■住宅手当（月1万3,000円以上 親同居の場合も支給） ■家族手当（配偶者／月1万円、子供1人／月5,000円） ■役職手当 ■時間外手当全額支給 ■通勤交通費全額支給 ■ユースサポート手当（奨学金返済や1人暮らしの若手社員の支援／月2万円～1万円） ■資格手当（別途、資格取得一時金有） ■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間7時間30分） ※標準労働時間帯 9：00～17：30 コアタイム10：00～15：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝祭日 ■創立記念休暇日（6月） ■年末年始 （4日間） ■夏期休暇 （2日間） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■メモリアル休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■妊産婦健康診査休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■何らかの開発経験者（年数不問） (Java、VB.net、C＃、COBOL、Pythonなど) 【尚可】 ■業務アプリケーション開発経験3年以上 【おすすめポイント】 ★エンジニアとして成長機会多数！ 様々なプロジェクトがあるからこそ、 自身の成長に向けた希望案件へのチャンスも多数あります。 ★安心して働ける環境 長期安定した取引先とのプロジェクトが多く、 社内のマネージャーが責任を持って工数を管理しているため、 安心して働ける環境があります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セントラル技研株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■企業向け業務アプリケーションの設計・開発、保守 ■官公庁向け業務アプリケーションの設計・開発、保守 ■歯科医院向け電子カルテシステムの企画から導入支援 ■総合病院向け電子カルテシステムの提案から導入支援 【会社の特徴】IT化の黎明期だった1975年に創業した同社は、大学病院の医事会計システムを皮切りに、医療、金融、公共サービスなど社会の基盤に関わる分野を主な足場として40年の歴史を刻み続けています。この歩みを支えてきた最大の強みは、同社が大切に培ってきた「人間力」にあります。 この業界では、すべての商品が人の手によって作り上げられていきます。多くの人が集まって一つの目的に向かう時、横のつながり、情報連携、目的意識の共有・・・つまりコミュニケーションが成果の鍵を握ります。技術力は当然大事ですが、すべての人がスムーズに役割を果たし、気持ちよく仕事ができる環境があってはじめて顧客の満足と信頼につながる品質が達成できます。そのため、セントラル技研では初代から人間力に重きを置いた経営を伝統として受け継いでいます。クラウドの広がりなど環境も大きく変わる中、新たな営業力や提… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1975年7月1日 |
| 資本金 | 48,000,000 円 （授権資本 １億5000 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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