正社員
【職務概要】
NewsPicksが運営し、毎回1000名以上の参加者を集めるBtoB領域に特化したリード獲得型ウェビナー「NewsPicks Stage.」や2025年10月より立ち上がったウェビナー型新番組「Fast」の集客マーケティング担当として、リード獲得につながるマーケティング戦略の立案～施策実行、視聴数向上に向けた施策の立案～実行まで担っていただける新しい仲間を募集しています。
また、番組単位の集客施策にとどまらず、NewsPicksとしてオンライン／オフラインのイベント体験をどのように設計し、ユーザーに届けていくかという、より広いUXづくりにもチャレンジしていただきます。
【職務詳細】
・各番組の視聴者登録に向けた集客プランニングと実行自社顧客に向けたメルマガやアンケート施策
・SNS広告・ディスプレイ広告などのWeb広告運用
・集客オペレーション・クリエイティブ統括&改善
・LP・バナー作成におけるディレクション
・クライアントや他部署マーケターとの集客における調整コミュニケーション
・オンライン番組の運営（NewsPicks Stage.、Fastでの番組配信）
・「NewsPicksを見れば自分に合ったオンライン／オフラインイベントが見つかる」という体験を目指した、エンジニアやクリエイターと連携したユーザー体験設計
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル JR各線「東京」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：570万～750万円 年棒制：月額475000円 賞与：決算賞与 昇給：随時 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限 5万円／月）、PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）、時短制度有、ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度） ■勤務時間：スーパーフレックス制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）、有給休暇（10日～）、慶弔休暇、ロングバケーション制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・WEBマーケターとしての実務経験3年以上 ・集客プランニングの立案と実行経験 ・メルマガ施策／デジタルマーケティングのご経験 ・MarketoやSalesforce含む各種マーケティングテクノロジー設計・運用 ※登録やダウンロードなど、コンバージョン成果を追ってマーケティングを実施されていた方 【尚可】 ・オペレーション業務改善のご経験 ・コンテンツマーケティングのディレクション ・動画や番組制作における知識・スキル・ご経験 ・クライアントワークのご経験 ・BtoBマーケティングのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユーザベース |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】企業活動の意思決定を支えるビジネス情報インフラの提供 【会社の特徴】同社は2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米・中国・東南アジアでビジネスを展開しています。 VISION2028では「アジアNo.1の経済情報インフラになる」を掲げています。 同社では「オープンコミュニケーション」を重視する文化です。 多様なメンバーがいるチームだからこそ、それぞれの考えや価値観が異なることは当たり前です。 大切なのは、それぞれの考えが違ったときにでも、共感を持って受け止め、自分の考えやそこから見えている景色を互いに交換し、理解する努力をすること。 そして、当事者同士で直接対話をすること、諦めずに本音で話すこと。だと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年4月1日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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