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【クロススポーツマーケティング株式会社】スポーツ×マーケティング(会員数増加施策)ゼビオGビッグデータ活用・オンオフ統合施策【転職支援サービス求人】(正社員)

クロススポーツマーケティング株式会社 求人更新日:2026年10月8日 求人ID:41254787
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


スポーツ×マーケティング(会員数増加施策)ゼビオGビッグデータ活用・オンオフ統合施策


□■「スポーツポイント」会員基盤を活用/ゼビオホールディングスグループ企業/中途入社多数◎風通しの良い社風■□

ゼビオグループ全体の会員数や売り上げ拡大に向けたマーケティング施策担当を募集致します。購入ユニーク会員数、年間会員購入金額に向けた販促をお任せします。
ECにとじず店舗も含めたゼビオグループ全体での施策検討のため、グループ横断のビックデータやアセットを活用し売上最大化を目指します。

■業務詳細
各グループ企業と連携を取りながら、以下をアサインします。
・事業拡大にあたり、「スポーツポイント」会員基盤を生かしたサービス・プログラムの企画・制作・開発ディレクション
・全業態を横断した販促企画と実行、オウンド・ペイドメディアの集客・CRM・分析
・コンテンツ制作・編集・メディア運用
・グループのデジタル化支援や会員基盤導入支援、アプリ・システム制作・開発ディレクション、新規事業開発業務 
※ご経験に応じてアサインいたします。

■施策事例
オウンドメディアの活用、メール、アプリ、LINE、ウェブサイトのバナーやサイネージ、店内放送、ポスター、リーフレット、ネーム、三角スタンド、のぼり、加盟協会・連盟の季刊誌、主催・協賛の大会の告知メディア、各種デジタル広告、チラシなど様々です。

■配属先情報
スポーツポイント事業チーム:マネージャー1名、メンバー4名(専任2名、業務委託2名)

■キャリアパス
アシスタントマネージャーや事業企画といったキャリアへと段々と軸足を移したり、別事業部のマーケティング等へ異動した事例もあります。適性や本人希望を考慮しながらキャリア形成を行っています。

■同社について
スポーツ小売業界トップクラスのシェアを誇る、ゼビオホールディングス株式会社のグループ会社です。ゼビオホールディングス株式会社は「スーパースポーツゼビオ」や「ヴィクトリア」等多くのブランドで全国に店舗展開しています。
そんな同グループの中で新規事業の推進を担うのが、同社です。スポーツマーケティング事業、リサーチ・コンサルティング事業、イベント・プロモーション事業、プロパティ管理事業を展開し、「世界をフィールドに活動するスポーツマーケティング会社」を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
契約社員(1年更新)での選考打診可能性有 。契約期間:1年 契約の更新:有(勤務態度・業務習熟度・本人希望等により更新)、更新上限:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア14F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
無
給与 <予定年収>
550万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):249,000円~528,000円
固定残業手当/月:85,000円~178,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
334,000円~706,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記金額は目安の金額であり、給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回(給与改定/7月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:無

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■年2回社販券配布
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

月9日~10日です。
慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇・有給休暇(初年度10日/7ヶ月目から10日~20日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件 下記いずれか3年以上の経験
・事業会社での販促プロモーション業務
・アプリやECサイトなどの会員向けのデータマーケティングの経験
・コミュニケーション戦略と企画立案
・複数部署を横断しての大型プロジェクト実務経験

■歓迎条件
・会員・ポイント組織運営における売上・利益増大の成果を出した経験
・分析に基づいての課題管理や解決施策の立案実行の経験
・MAを用いたCRMの経験
・キャンペーン施策の立案及び改善活動の経験
・政策、開発業務のディレクション経験など
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 クロススポーツマーケティング株式会社
所在地 〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-20
錦町トラッドスクエア14F
事業内容 ■事業内容:
マーケティング事業、リサーチ・コンサルティング事業、イベント・プロモーション事業、プロパティ管理事業

■事業の特徴:
(1)マーケティング事業…当社では、スポーツをマーケティングツールとして活用する産業界及びスポーツ産業界の両社に対し、マーケティングサービスを提供します。また、その課題に応じて、新規事業の立ち上げ等、様々な業務を通し、より魅了のある、かつ安定的な事業成長へと導きます。
(2)リサーチ・コンサルティング事業…当社では、顧客の依頼を受け、経営上の課題を把握・分析します。その上で、事業収益をより継続的に、かつ安定的に拡大させていくために、当社が持つ幅広いスポーツ業界のネットワークと経験より得られる知見、データ等を利用・分析し、課題解決のサポートをします。
(3)イベント・プロモーション事業…当社は、これまでの経験と発想力、また行動力を生かし、各種スポーツイベントの企画、制作、運営、管理等を幅広く行います。それらのイベントを含め、プロモーションに関しても、企画立案やツール制作等を行い、集客や販売促進等、顧客のニーズにそった施策の実施を図ります。
(4)プロパティ管理事業…当社は、各種スポーツ関連のプロパティ管理も行います。知的財産権(著作権、商標権、特許権等)の取得、保有、使用
代表者 -
URL http://www.xsmktg.com/top
設立 年2011年5月
資本金 -
売上 -
従業員数 60名
平均年齢 -
主要取引先 -
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