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【株式会社トリファ】マーケティングマネージャー(ユーザー獲得領域)◆海外eSIMアプリダウンロード数トップクラス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トリファ 求人更新日:2026年10月8日 求人ID:41254725
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


マーケティングマネージャー(ユーザー獲得領域)◆海外eSIMアプリダウンロード数トップクラス


【海外eSIMアプリ「トリファ」の展開企業/海外eSIMアプリのダウンロード数トップクラス/IPO準備中/土日祝休み/時差出勤有】

■業務内容:
デジタルマーケティングの戦略立案から実行までを担う専任担当者として、広告運用やクリエイティブ企画、データ分析を幅広くご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
・各種デジタル広告(Google/Meta/X/TikTok等)の運用、最適化
・コンバージョン最大化のためのLPOやCRO施策の立案、実行
・広告クリエイティブ、コピーの企画、制作ディレクション
・Google Analytics/Firebase等を活用したデータ分析、改善提案
・MA(CRM/リターゲティング施策)の設計、運用
・キャンペーン結果のレポーティングとKPI管理、外部パートナーの連携やマネジメント

■ ポジションの魅力
・少人数チームのため施策の成果が事業成長に直結します。
・媒体選定や予算配分、KPI設計を自ら主導できる裁量があります。
・広告運用に留まらずクリエイティブ、分析、CRM、SEOなど多面的に磨けます。
・将来的にアジア圏でのユーザー獲得施策にも関与可能です。

■当社の特徴:
当社は、「パスポートとトリファだけで旅をする未来」を目指すトラベルテックスタートアップです。世界200以上の国と地域で使える海外eSIMアプリ「トリファ」を展開。海外eSIMアプリのダウンロード数トップクラス、累計200万ダウンロードを突破し、いまはeSIMにとどまらずVPN・海外旅行保険・ラウンジパス・ESTA申請サポートへとサービスを広げています。

■歓迎条件:
・市場シェアトップクラスサービスのマーケティング経験
・toCサービスの広告運用経験
・LPO、CRO、リターゲティング等パフォーマンス最大化施策の経験
・広告クリエイティブやコピーの制作ディレクション経験
・CRM/MAツールの導入、運用経験

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):326,800円~489,900円
固定残業手当/月:102,200円~153,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
429,000円~643,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■給与査定:年2回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:※月2万円まで
家族手当:無
住宅手当:※福利厚生欄に詳細記載
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
■勉強会支援制度(社外研修等への参加費補助)

<その他補足>
■住宅手当制度(会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月2万円支給)
■出産育児・介護休業制度
■ストックオプション制度
■海外旅行時の通信費負担
■エルゴヒューマンチェアを全席に導入
■無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり
■フリーアルコール制度(毎日19:00~提供)
■オフィスコンビニ設置
■PC支給(Windows/Mac選択可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、傷病特別休暇(入社時に3日付与、有給付与時に償却)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アプリ広告運用の経験3年以上
・事業会社または代理店でのデジタル広告運用経験3年以上
・GoogleやMeta等主要媒体の出稿、分析、最適化の実務経験
・Webやアプリの流入データを用いた分析、改善スキル
・数値に基づき課題を特定し改善を実行するPDCA力

※職務内容欄に歓迎条件を記載
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トリファ
所在地 〒141-0031
東京都品川区西五反田1-18-9
五反田NTビル4階
事業内容 同社の主力サービスである海外eSIMアプリ「トリファ」は、世界200以上の国・地域で利用可能な通信サービスです。従来必要だったレンタルWi-Fiの受取・返却や現地SIM購入の手間をなくし、アプリ上で簡単に通信環境を整えられる点が支持されています。加えて、海外旅行保険、VPN、空港ラウンジパス、法人向け通信管理サービス「trifa Business」など、旅行体験全体を支えるサービスへと事業領域を拡大しています。

同社は国内eSIMアプリ市場においてダウンロード数No.1クラスの実績を持ち、2026年には累計ダウンロード数200万件を突破しました。また、利用者数は四半期平均160%超の成長を続けており、2025年以降は海外市場への本格展開も加速しています。世界のeSIM市場は今後も年率20%超の成長が予測されており、同社は大きな成長市場の中心で事業を展開しています。

競合には海外eSIM事業者やレンタルWi-Fi各社が存在しますが、同社は日本人旅行者向けに最適化されたUI・UX、高品質な通信環境、迅速なカスタマーサポートを強みとしています。さらに、ANAホールディングスとの提携や法人向け事業の展開により、単なる通信サービス会社ではなく旅行プラットフォーム企業として差別化を図っています。参入障壁が低く見える市場でありながら、ブランド力・アプリ体験・アライアンス網を武器に競争優位を築いています。

同社が掲げるビジョンは「旅行のインフラをつくる」です。嘉名雅俊様は、海外旅行に伴う「面倒」「分からない」「不安」といった障壁を取り除き、誰もが気軽に世界へ挑戦できる社会を実現したいという想いで事業を推進しています。通信だけでなく、決済や交通予約、AIを活用した旅行支援サービスへと事業を拡張し、旅行前から帰国後までをシームレスにつなぐ世界観を目指しています。

東アジアを中心とした海外展開、AI投資、新規旅行関連事業の開発を加速しています。将来的にはeSIM企業の枠を超え、「旅行インフラ企業」として世界中の旅行者を支える存在を目指しています。急成長スタートアップならではのスピード感と大きな裁量の中で、日本発グローバルサービスの成長に携われる点が同社で働く大きな魅力です。
代表者 -
URL https://trifa.co.jp/
設立 年2020年11月
資本金 -
売上 -
従業員数 50名
平均年齢 -
主要取引先 -
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