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正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休128日／残業月19時間（所定労働7.5時間）／有給入社日付与
◆キャリア：中途採用率5割以上／教育・資格手当充実／女性の働きやすさ◎
◆福利厚生：家族・住宅手当／社宅制度／有給取得率75％／育児休業取得100％
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【職務概要】
社内のIT環境を安定して利用できるよう、インフラ・端末・クラウドサービス・情報セキュリティの運用および改善をお任せします。
【職務詳細】
■社内PC、モバイル端末、周辺機器のキッティング、設定、資産管理
■社内からの問合せ対応、障害一次対応
■Microsoft 365のアカウント／権限の管理／運用
■Active Directory／ファイルサーバー／ネットワーク機器／VPN／AWS等の運用・保守
■Windows Update・パッチ適用、Endpoint Security製品等の運用
■情報セキュリティ対策の企画・運用
■IT資産台帳、各種運用手順書、構成図等の整備・更新
■ベンダーコントロール・契約管理
■業務改善に向けITツール／クラウドサービスの導入検討／支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町2丁目10-5住友生命茅場町ビル7階 東京メトロ東西線「茅場町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：560万～680万円 月給制：月額282030円 賞与：年3回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日128日、完全週休二日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日付与10日）、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ●Windows環境における社内ヘルプデスク、またはテクニカルサポートのご経験 （設定・トラブル対応・社内外との調整業務を含む） 〈業績好調／福利厚生充実〉 売上高は10年間で211％成長、前年比も120％成長！（令和6年度） NEXCOや国土交通省など発注者を支援する業務を行っているため、全国で建設が進められている、高速道路の施工管理業務に関する知見がございます。 諸手当はもちろん、規定の社員を対象に、「福利厚生倶楽部（リロクラブ）」に年間を通じて加入。毎年度30,000ポイントを付与し、お好きな各種割引・優待サービスやコンテンツ等に利用いただけるカフェテリアプランもご用意しています。 〈同社について〉 蓄積した工事管理の豊富な経験と技術力で、多彩な大型公共プロジェクトに参画し、調査・計画・設計・施工管理を行ってきました。また、埋蔵文化財調査をはじめとした 多方面への業務拡大を図り、総合建設コンサルタントとして成長し続けています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大成エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■建設コンサルタント事業 ■埋蔵文化財調査事業 【会社の特徴】高速道路の橋梁は年々老朽化が進んでおり、維持や修繕の案件が多数あります。また、東日本大震災等日本各地での大震災を受け、耐震補強の需要が高まっている背景から、安定的に受注を行っています。 公共工事への視線が、コスト、安全、環境といったあらゆる面で注目される中、高速道路網はこれからも維持・整備されつづけます。社会インフラとして全国の高速道路や国道の整備を、各高速道路会社や国土交通省とともに行っています。 また、同社は設立約50年にわたり、景気に左右されずに安定した成長を続けています。 社員の生活をしっかりと考える会社であり、そのため多種多様な福利厚生があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1971年10月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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