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【商船三井システムズ株式会社】海運のグローバル基幹システム(VIP)の運用管理・統括リーダー◆商船三井G/企画・推進まで/在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

商船三井システムズ株式会社 求人更新日:2026年10月22日 求人ID:41380303
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)


海運のグローバル基幹システム(VIP)の運用管理・統括リーダー◆商船三井G/企画・推進まで/在宅可


~商船三井・グループ各社の海運DXを推進する運用リーダー候補~
●世界最大規模の海運会社「株式会社商船三井」100%出資のユーザー系SI
●ITへの投資に積極的/ユーザーとの距離が近くビジネスと一体でDXを推進
●平均法定外残業10時間/フレックス制度/リモートワーク可

世界の海運をリードする商船三井グループにおいて、海運・営業領域の基幹システム「Veson IMOS Platform(VIP)」および関連システムの運用・保守を担うチームの中核メンバーとしてご活躍いただきます。

■業務詳細:
・VIP(Veson IMOS Platform)および関連システムの運用・保守・チームリード支援
・ユーザーからの問い合わせ対応、課題管理
・ユーザー部門との調整、業務課題の整理
・海外ベンダー・海外拠点との連携、各種調整、マネジメント
・システム改善施策の企画・推進、小規模案件の推進
・新機能導入およびシステム活用促進

■当ポジションの魅力:
・ユーザー部門や海外拠点、海外ベンダーなどのグローバルかつ変化に富んだ環境での経験ができます。
・安定運用に加え、課題管理や改善施策の企画・推進、運用高度化にも取り組んでいただきます。
・運用保守の経験を通じて、CoE領域やグローバルプロジェクトとしてのキャリア形成も可能!
★フレックスタイム制/リモートワーク可能/自社勤務/研修・資格支援制度充実
★海のDXに携われる

■当社について:
・商船三井グループのIT戦略を担う中核企業です。グループ全体では世界約100カ国・579拠点、約10,500名の船員を擁するグローバル事業を支えており、IT企画から業務変革まで幅広く携わることができます。
・現在は「AI・先端技術の内製化」を推進する変革フェーズ。AI、SaaS、SAP、ServiceNowなどの活用を加速しており、技術導入だけでなく業務変革や価値創出にも主体的に関われます。
・IT投資も潤沢、ユーザーとの距離が近く、SIerと事業会社ITの魅力を併せ持つ環境で、大きな裁量を持ちながら長期的なキャリア形成が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件等に変更はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビルディング2F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
・週2日程出社必須(担当業務による)
・国内外出張可能性有

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
679万円~949万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):333,400円~466,700円
その他固定手当/月:3,000円
固定残業手当/月:46,720円~65,240円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
383,120円~534,940円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、決定
※賞与(2026年度平均支給実績6.6ヵ月分)を含む
■その他固定手当:在宅勤務手当 3,000円
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
東京情報サービス産業健康保険組合(TJK)

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき実費支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:DB(確定給付企業年金)DC(企業型確定拠出年金)

<定年>
60歳
継続雇用制度有(満65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(受験費用補助・報奨金有)
学習支援(Udemy Business、通信教育補助、グループ共通研修など)

<その他補足>
商船三井グループ社員持株会(奨励金制度あり)、住宅財形制度、貸付金制度、団体保険、
健康診断・インフルエンザ予防接種全額負担、リロクラブ(福利厚生サービス)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

祝日、有給休暇(最大20日)、メーデー(5/1)、夏季・冬季休暇(最大7日)、年末年始、商船三井の創立記念日(4/1午後のみ)、特別休暇(慶弔・産前産後・育児・介護・看護)、リフレッシュ休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
※以下いずれか必須(5年以上)
・基幹または業務システムの運用保守/導入/開発経験
・ユーザーとの折衝調整経験
・ベンダー、社内外関係者との調整経験

■歓迎要件
・運用保守領域のリードや後輩育成、課題管理などを担当した経験
・PM/PL/PMO経験
・海外ベンダーとの業務経験
・ユーザー企業の情報システム部門での業務経験

<必要資格>
必要条件:基本情報技術者試験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 商船三井システムズ株式会社
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-1-1
商船三井ビルディング2F
事業内容 【商船三井システムズ】
商船三井グループの経営戦略をICTで支える役割を担い、DX推進に貢献しています。
「一人ひとりがゴール達成にコミットし、変化とイノベーションを共創する」という組織文化を目指しながら、基幹システム・SaaSの企画・開発・運用をはじめ、セキュリティ・データ基盤の整備を推進。さらに、AI技術を活用した業務最適化にも取り組み、信頼できるICTパートナーとして価値を提供し続けています。

【商船三井グループ】
440社以上あるグループ会社の総合力を活かして海運のプロフェッショナル企業として、世界中の人々の暮らしや産業を支える総合輸送グループです。
グループ各社は事業セグメント毎に集約されており、その業務を処理するシステムに対する要求は事業セグメント毎に異なります。さらに、同セグメント内のグループ会社でも営業エリアの違いや事業規模の大小により、必要とするシステム機能や情報技術も異なります。

【業務内容】
□物流業におけるシステム監査及びコンサルテーション
□全社・部門システムの開発・保守・運用
□クライアント・サーバー型システムの構築・保守・運用
□グループウエアシステムの構築・運用
□ヘルプデスクサービス
□機器販売
□その他システム関連業務の事務受託
□その他
代表者 -
URL http://www.molis.co.jp/
設立 年1973年10月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 186名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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