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正社員
掲載予定期間:2026/10/22(木)〜2027/1/20(水)
【日比谷】社内SE<管理職候補>上場を見据えIT戦略・統制・社内DX推進を牽引◆GXスタートアップ◆
【累計資金調達428億円、推計企業価値1,370億円】地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップ
■ポジション概要
本ポジションのミッションは、経営陣や各事業部門、社内の関係者と連携する全社領域を主なフィールドとして、IT戦略の立案から実行までを担うこと。また、それをITインフラ・セキュリティ・IT統制・社内DXの推進につなげることです。
経営陣や各事業部門の課題を紐解き、IT戦略と推進計画に落とし込むことが求められます。個別システムの運用管理にとどまらず、自ら手を動かし、関係者と協働して進める各テーマの実行を重ねながら、ITインフラ・統制の強化と社内DX推進につなげていく重要な役割です。
■業務内容
ネットワーク・サーバー・デバイス・SaaS(クラウドサービス)のアカウント運用、セキュリティとIT統制の強化、社内DX・AI活用を企画から実行まで主導していただきます。
また情報システム部門のマネージャー/リーダーとして、IT戦略の立案・実行と組織・メンバーマネジメント推進をお任せいたします。
<詳細>
◎IT戦略と組織マネジメント
・IT部門の目標設定とリソース配分
・チームマネジメント・メンバー育成
・経営陣や各事業部門と連携したコーポレートIT戦略の立案・実行
◎ITインフラ・デバイス・SaaS運用
・PC・スマホの管理とネットワーク運用の統括
・オンプレミス・クラウドのサーバー構築と保守
・SaaSアカウント管理と利用コスト・運用の最適化
◎セキュリティ・IT統制・社内DX推進
セキュリティ体制を強化し、IT統制を構築・整備
社内DXプロジェクトを企画し、実行を支援
Gemini等の生成AI・エージェントの活用基盤とガイドラインを整備
■同社について
TBMは、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップです。建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化といった大きなビジネス機会を追い風に、TBMでは第二創業期を迎えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F 勤務地最寄駅:JR各線/有楽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円~583,333円 <月給> 416,666円~583,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまで目安であり、当社規定に沿って決定いたします。 ■給与改定:年2回(人事評価次第で昇降給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円 家族手当:無 住宅手当:住宅手当・家具移転費補助(支給条件有) 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・経験者オンボーディング(入社後3日間の研修プログラム) ・1on1(上長と定期的に実施) ・Library(社内共用本棚) <その他補足> ■Memorial Gift(結婚・出産のお祝い事には5万円支給) ■3日間の入社時特別休暇付与(取得条件有) ■時短制度(適用条件有) ■表彰制度(毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給※支給額は賞によって異なる) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3) ※TBM CAMP(工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング)実施のため、年に1回、休日出勤日あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業種未経験歓迎> ・情報システム部門(コーポレートIT)での幅広い実務経験 ・社内や外部パートナーを含む関係者との協力関係を構築し、関係者をディレクションした経験 ■歓迎条件: ・チームマネジメント、リーダー、J-SOX対応のいずれかの経験 ・社内DX推進、EDR・MDM導入運用、サーバー構築運用のいずれかの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TBM |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F |
| 事業内容 | ■事業概要 プラスチックや紙に代わる新素材「LIMEX」を開発する、日本を代表するサステナビリティスタートアップです。 SDGsに対する意識の高まりでニーズも高く、主原料に石灰石などの無機物を活用したLIMEXは、環境負荷低減への期待から、既に10,000社以上の企業・自治体で採用されています。 <使用用途> 印刷物・袋・食品容器・文具・玩具・生活雑貨・包装・ラベルなど ■主力事業 ・石灰石などの無機物を主原料とする新素材のLIMEXの開発・製造・販売 ・LIMEXやプラスチックの資源循環を促進するためのCirculeX事業 ■業界からの期待値も高い ◎多くのメディアでも取り上げられる注目企業:カンブリア宮殿、WBS、ガイアの夜明け、ブルームバーグほか ◎日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、4年連続上位10位にランクイン、2024年は推計企業価値1,361億円、6位として紹介されました。 近年、世界的にプラスチック削減や脱炭素への取り組みが加速する中、当社は単なる素材メーカーではなく、「環境問題そのものをビジネスで解決する企業」として注目を集めています。 ■企業理念 Mission=「進みたい未来へ、橋を架ける」 Vision=「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」 ■当社が目指すもの 世界中で、脱プラスチック/ESG経営/SDGs推進/資源循環(サーキュラーエコノミー)への対応が求められています。 当社は、一時的なブームではなく、今後何十年も続く世界的テーマの解決のために、事業を展開しています。 サステナビリティを経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指します。 数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tb-m.com/ |
| 設立 | 年2011年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 313名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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