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正社員
【職務概要】
事業環境の変化および成長戦略の加速に伴い新設された企画部にて、
技術・市場・顧客情報を統合し、事業の方向性を定める意思決定をリードします。
【職務詳細】
（1）技術×市場の統合（コア業務）
・市場／顧客ニーズ分析と、技術シーズの事業機会への接続
・技術開発テーマの整理・構造化および優先順位付け
（2）事業戦略・企画
・中期事業戦略の立案・推進、および新規事業・新市場の探索
・投資テーマの評価（事業性・収益性）とポートフォリオ見直し
（3）営業連携・顧客価値創出
・重点顧客戦略の設計および、営業・技術間の連携強化
・技術提案を通じた商談創出と、受注確度向上の仕組み構築
（4）組織・機能構築
・技術・営業企画機能および社内横断の意思決定プロセスの確立
・次期管理者候補（若手人材）の育成、将来に向けた基盤づくり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県南アルプス市下今諏訪610-5 JR各線「甲府」駅より車で25分 山梨交通バス「上今諏訪」停留所より徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～750万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（前年度実績5.0ヶ月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄、社員食堂、社内表彰、計画年休登録制、リフレッシュ制度、フレックスタイム制、時短制度、育休産休制度、資格取得支援制度、階層別教育・研修、外国語研修 ■勤務時間：8時30分～17時00分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】週休2日制（休日は土日のみ）、年間有給休暇10日～／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業（半導体／装置／電子部品等）における実務経験 ・技術・営業・企画のうち複数領域の経験 ・部門横断プロジェクトの推進経験 ・BtoBビジネスにおける顧客折衝経験 ・不確実な状況下での意思決定および課題解決力 【尚可】 ・半導体業界（前工程／後工程）の知見 ・半導体製造装置メーカーでの経験 ・事業企画・経営企画の実務経験 ・新規事業／新規市場の立ち上げ経験 ・技術バックグラウンドを持ちながら事業側に関わった経験 ・英語によるビジネスコミュニケーション |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ファスフォードテクノロジ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】半導体製造装置の設計、製造、販売、修理及び保守等のサービス業 【会社の特徴】日立製作所半導体事業部を起源とする同社は、2015年3月16日、ボンディング装置事業を中心としたファスフォードテクノロジ株式会社として新たな一歩を踏み出しました。VLSI Research CS Awardという半導体製造装置における顧客満足度調査で、2011年から5年連続でトップクラスを獲得しています。実際に同社の製品は業界大手のサムスン電子にも採用されています。また、2005年から2007年にかけては、半導体製造装置であるダイボンダで3年連続世界シェアトップクラスを誇っており、世界一の技術を追求し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年3月 |
| 資本金 | 450,500,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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