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NEW 正社員 イーキャリアFA

【沖電気工業株式会社】【埼玉】生産管理(社会インフラ/本庄) ※転勤なし(正社員)

沖電気工業株式会社 求人ID:41167374
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
本庄工場における社会インフラソリューション事業(道路・消防・市町村防災案件)の生産計画立案および工程管理を担当していただきます。

【職務詳細】
・営業、SE、SIと連携した日々の情報収集および工場の生産計画立案・納期管理
・事業部や開発からの図面、営業からの手配に基づく、生産管理システムを用いた部材発注から出荷処理までの一連のオペレーション・管理
・生産高、操業工数、原価、棚卸など担当製品の数値管理(計画・見込・実績の集計と管理)
・工場内の生産技術、品質管理、生産部門との連携によるQCD(品質・コスト・納期)の確保
・QCサークルや生産改革活動を通じた職場の業務改善・業務改革の推進(改革リーダーとしての対応含む)

【業務のやりがい】
自分自身が事業部・営業部門との窓口、工場内の司令塔の役割を担うことで、製品が形となってお客様の要望にお応えすると共に、利益を生み出します。
責任は重いですが、自分自身が立てた生産計画を元に、工場全体が一丸となるモノづくりの楽しさを感じられます。
また、既にRPAなども導入しており、業務改善ツール導入なども積極的に進めるとともに、AIの業務活用も模索中です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 埼玉県 本庄市小島南4-1-1
JR高崎線「本庄」駅から車で5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:450万~850万円
 月給制:月額240000円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:無

■福利厚生:
通勤手当、テレワーク手当、赴任手当、業務用住宅手当、別居手当、子供手当、資格取得報奨金制度、通勤圏外勤務制度 等

■勤務時間:8時30分~17時15分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日125日前後】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、祝日振替日、ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇

応募方法

応募資格 【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・生産管理のご経験(業界・商材不問)
・製造業における品質部門、設計部門、営業部門、購買部門での経験があり、生産計画に関わりたい方
・社内のチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方

【尚可】
・メーカーで生産計画立案のご経験
・サプライチェーンマネジメントのご経験
・プロジェクト管理に関するスキル
・ExcelやPowerPoint、Accessを使った資料作成スキル・データ活用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 沖電気工業株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】電子通信・情報処理・ソフトウェアの製造・販売およびこれらに関するシステムの構築・ソリューションの提供、工事・保守およびその他サービスなど

【会社の特徴】同社は1881年創業の通信機器メーカーです。
アメリカのグラハムベルが電話を発明したわずか5年後に、日本製電話を製作することで、その独創的な歴史をスタートしました。
以来、「進取の精神」を受け継ぎ、数々の製品を開発し世に送り続けてきました。
銀行やコンビニのATMをはじめ、空港の自動チェックイン機や公共交通機関の自動券売機、各種セキュリティシステム、
さらには様々な公共システムや大規模金融システムにいたるまで、長い歴史に裏付けされた技術と信頼を持つ一方で、
既成概念にとらわれることなく、常に「進取の精神」で新しい技術やビジネスに、果敢に迅速に挑戦しています。
代表者 -
URL
設立 1949年11月1日
資本金 440億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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