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正社員
＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●東証プライム上場グループの安定基盤
●残業月20H程度／年間休日127日！
●福利厚生充実
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【職務概要】
将来の組織を牽引する次期幹部候補として、ご活躍いただきます。
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■誰に：新築戸建の購入を検討されている
個人のお客様（富裕層中心）、仲介業者
■何を：タカマツハウス新築戸建分譲ブランド
「ミラクラス」「グランミラクラス」
■手法：基本的には反響営業中心。城南エリアという人気マーケットで
飛び込みや無駄なテレアポはなく、営業商談に集中できます。
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【本ポジションの特長】
■営業に専念できるバックオフィスサポート
分業制によるスキル頭打ちを防ぐ一気通貫体制でありながら、
契約事務等のサポート体制が充実しており
本来の営業活動に注力可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー6F 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～1500万円 月給制：月額260000円 賞与：なし（インセンティブにて支給） 昇給：あり（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の給与変動なし）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、退職金制度、資格取得奨励金、資格手当、役職手当、確定拠出年金制度、社員持株制度、高松グループの福利厚生制度利用 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制（火曜、水曜、その他会社指定日）、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります。※入社時期による）夏季休暇、冬期休暇、特別休暇(慶弔)など |
| 応募資格 | 【必須】 ■営業のご経験（不動産分譲） ■宅地建物取引士資格保有者 ＜インセンティブ＞ 成果に応じた透明性の高い高還元インセンティブを用意。入社初年度から年収1,000 万円を超える社員も多数おり、トップセールスは 2,500 万円を超えます |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タカマツハウス不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■不動産売買及び仲介業務 ■不動産賃貸及び管理 ■賃貸保証業務 ■建売住宅等の企画・コンサルティング ■マンションの代理販売 ■信託受益権の販売・その代理及び仲介 ■損害保険代理業務及び生命保険の募集に関する業務 【会社の特徴】同社は、東京・城南エリア（世田谷区・目黒区・渋谷区・港区・品川区・大田区）を地盤に、売買仲介、賃貸仲介及び管理を主とする創業37年の不動産会社です。 城南エリアに特化して土地・新築・中古戸建・マンションの仲介を行う「売買営業部」、中額を中心に賃貸住宅・店舗・オフィスを仲介・管理する「賃貸営業部」をメインに事業を展開。リピーターが多く、地域に密着した企業です。 近年はお客様のニーズに応えるために、売買部門・賃貸部門の連携を強め、 賃貸オーナーとの関係性強化や購入物件の賃貸化など、活発な事業展開を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1998年2月17日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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