正社員
【職務概要】
取引先である放送局の動画広告配信における、運用体制の構築からオペレーションスタッフの育成、放送局との折衝まで幅広く担当します。
【職務詳細】
・オペレーション体制の構築／改善（マニュアル作成、フロー見直し、作業の標準化・効率化推進）
・放送局との折衝／コミュニケーション（営業案件の実現可否、運用ルール調整、新システム導入支援、トラブル発生時の対応・協議）
・メンバーの育成／フォロー（オペレーションスタッフへのレクチャー、業務クオリティのチェック）
・広告出稿のスケジュール管理および進捗モニタリング
・広告用動画の入稿、メールや指示書に則った配信設定
・広告配信数のモニタリング、配信レポートの作成
・配信中の設定変更、ターゲット調整などの広告運用
・広告配信に関するシステム（アドサーバー等）のサポート対応
◎未経験から近年120%以上成長し続ける動画広告領域にチャレンジ可能！
入社後には、インターネット広告や放送業界の基礎、広告配信について学ぶ研修をご用意しております！
◎「この動画広告、自分が関わってるんだ！」と胸を張れる仕事です！
本ポジションは、TVerなどで流れる有名企業の動画広告を支える仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額334000円 賞与：業績により決算賞与支給 昇給：年2回(1月、7月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（労働条件に変更なし）) ■福利厚生： 歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）・ベビーシッター割・リロクラブ・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・英会話学校割引・電通契約施設利用可能・選択制確定拠出年金制度・食事補助制度・サークル活動：活動運営費を会社で補助 ■勤務時間：スーパーフレックス制 （9時30分～18時30分勤務が多いです） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SV、営業、販売などの業務を通じた対人折衝経験 2年以上 ・Excelを用いたデータ集計や表作成の実務経験（ピボットテーブル等の操作ができるレベル） 【尚可】 ・BPOやコールセンターのSV経験 ・ソリューション営業（販売）の経験 ・広告業界（特にデジタル広告）や放送局での就業経験 ・主体的に業務改善を行った経験 ・業務において仕組みづくりをした経験 本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります（出向期間の定めなし） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CARTAHOLDINGS |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■デジタルマーケティング事業■インターネット関連サービス事業 【会社の特徴】「The Evolution Factory」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとインターネット関連サービスの2つの領域で事業を展開しています。 それぞれ事業領域やステージの異なる約20社の子会社を擁しており、その規模も10名程から650名以上と多様です。 約1,600名の多様な価値観を持つ社員が知見と経験を活かし、日本の産業と社会の進化に貢献しています。 持続的な成長と企業価値向上に注力する一方で、発展途上の企業としても挑戦し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年10月8日 |
| 資本金 | 1,517百万円 （2023年12月時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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