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正社員
【職務概要】
群馬県藤岡工場にて勤務いただきながら、建設予定の新工場（本庄）の体制づくりを工場管理部部長とともに推進していただきます。
【職務詳細】
・工場内設備の日常点検、保守、保全業務
・電気設備および建物全体の維持管理業務
・生産管理、原価管理など
・安全衛生管理体制の強化および運用サポート
・DX化・業務効率化の推進
・新工場計画に向けた体制構築準備
・既存工場の設備改善提案およびトラブル対応
【魅力・特徴】
工場管理部部長や各セクションのリーダー達と現状把握・改善計画を共に策定し、オペレーション改善や施策立案にフランクなコミュニケーションで挑戦できる環境です。独りに丸投げすることは一切なく、管理部のサポートのもと会社全体で進める計画となっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県藤岡市本郷1173 JR八高線「群馬藤岡」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇等の変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（交通費全額支給）、定年制度（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、育休制度（取得実績あり・復帰率98%）、資格取得支援制度（申告制／業務に利するもの）、車通勤可、ウォーターサーバー設置、定期健康診断 ■勤務時間：1年単位の変形労働時間制（対象期間の総所定労働時間：1968時間00分）※標準的な勤務時間帯：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社半年経過後10日～付与）※年2回土曜出社あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・設備保全の経験 ・工場または倉庫等での業務経験（目安3年以上） ・普通自動車免許第一種 【尚可】 ・電気工事士 ・安全衛生管理者 ・新工場の立ち上げ経験 ・DX推進、業務効率化の実績 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社萬年 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・LCM事業、販売事業、リサイクル事業、メディア事業 【会社の特徴】同社は中古PCを中心とした電子機器のリユース・リサイクル、データ消去、ならびにIT資産の導入から運用・廃棄までを一元管理するLCM（ライフサイクルマネジメント）事業を展開する企業です。 地球環境に配慮した循環型社会の実現を目指し、厳格なセキュリティ体制のもとで記憶媒体の確実なデータ破棄や希少金属のリサイクルを実施しています。 近年ではPCサービス事業や運用保守のストック型ビジネスを推進し、売上拡大と事業成長を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2009年6月18日 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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